国色天香在线看视频www,91手机在线亚洲一区观看,亚洲无线码二区在线观看,亚洲另类春色国产精品

    <noframes id="vos6g">
        <small id="vos6g"><menu id="vos6g"><font id="vos6g"></font></menu></small>

        你好,員工因住址封控6天無法到公司上班也不確定解封

        2023-06-06 17:31發(fā)布

        友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
        該問題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無法添加新回復(fù)
        1條回答
        夏梓桐
        1樓-- · 2023-06-06 17:31
        1.尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):您們好!我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。第一,學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第二,要時刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第三,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。第五,做好自己本職工作,站好自己的崗位,積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。第六,對待顧客。業(yè)主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。第七,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。第八,以后不會發(fā)生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什么事先和主任講,或跟經(jīng)理說。保證人xxxXX年12月xx日2.尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):您們好!我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了?,F(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后,我學(xué)到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。第一,要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第二,要時刻不忘自己的責(zé)任,要盡職盡責(zé)的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。第三,要尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四,自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。第五,做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。第六,做好自己本職工作,管理好自己區(qū)域,積極完成各項(xiàng)上級分配下來的工作。第七,對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。第八,樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。各位領(lǐng)導(dǎo)同事,以上是我的保證書,請大家監(jiān)督我。此致保證人:XX您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的保證書!3. X月X日,我擅自離開崗位曠工,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進(jìn)廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),不得遲到,不得 曠工。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震 撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭 等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀(jì)律性。2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點(diǎn): 思想覺悟不高,對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識,也沒能在行動 上真正實(shí)行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪Υぷ鞯乃枷胗^念不夠深刻.不夠正確.沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。所以我決定有如下個人整改措施:寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找 的整理,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。 認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補(bǔ)我的過錯。經(jīng)常和管理組加強(qiáng)溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責(zé),更多的責(zé)罵,深在我的心理。我錯 了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過重新的機(jī)會。如果組織上仍能給 我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識 到自己的錯誤,給了我改過的的機(jī)會,使我離成功更進(jìn)了一部.我會努力的工作,說真心話,在礦上班認(rèn)識很多同仁 真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當(dāng)成我生活的一部分了!請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功 。 原問題:《好好在公司工作的保證書怎么寫》

        相關(guān)知識

          【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金!

          來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時間:2023-12-01 17:05

          【法潤靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...

          符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))

          來源:其它 時間:2022-04-20 02:49

          1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位...

          疫情導(dǎo)致無法工作,房貸能不能推遲還?

          來源:其它 時間:2022-04-08 11:38

          昨天#因疫情推遲還房貸有必要提上議事日程#的話題沖上熱搜第一近期,多地疫情防控升級,不少工薪一族被困家中實(shí)行居家隔離,或集中隔離。上班可以暫停,但是房貸和車貸卻等不得。近日,網(wǎng)上流傳著一張因疫情影響,市民問銀行能否延緩房貸的截圖。截圖信息顯...

          如何查詢個人資料家庭住址查詢,如何查詢個人家庭住址等信息

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-14 17:44

          查個人家庭地址該怎么查 查個人家庭地址該怎么查,又是一個盲目的自我想象。國內(nèi)個人信息泄露跟韓國沒有半毛錢關(guān)系。記住,你只要拿著身份證去任何一個網(wǎng)站都可以查到有沒有被泄露。都是自愿給查的,不用冒險(xiǎn)韓國公司已經(jīng)普遍給員工買電話卡定期回...

          物業(yè)公司管理制度(物業(yè)公司管理制度上墻)

          來源:精選知識 時間:2022-02-19 19:30

          物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...

          員工規(guī)章制度范本,廠規(guī)廠紀(jì)工廠員工規(guī)章制度范本

          來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 14:11

          酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本,一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的5件事:酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之一)酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之二)酒吧員工制度規(guī)章制度范本(之三)酒吧員工制度規(guī)章制度范本...

          物業(yè)管理制度(小區(qū)物業(yè)管理制度)

          來源:精選知識 時間:2022-02-19 17:46

          物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...

          公司搬遷,員工堅(jiān)決不去新地點(diǎn)上班,算不算曠工?(高院再審)

          來源:公司法 時間:2022-04-21 14:40

          致王蓉蓉女士,我司因經(jīng)營需要,于2017年6月3日起,辦公地點(diǎn)將由北京市西城區(qū)宣外大街**莊勝廣場北辦公樓東翼**搬遷至北京市朝陽區(qū)霄云路**鵬潤大廈****,煩請配合公司此次的搬遷工作。并請?jiān)?017年6月5日起到北京市朝陽區(qū)霄云路26號...

          上班路上發(fā)生事故算不算工傷(發(fā)生工傷后維權(quán)有哪些注意事項(xiàng))

          來源:其它 時間:2023-03-20 15:22

          一、上班路上發(fā)生事故算不算工傷?法律明確規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中非本人主要責(zé)任為交通事故責(zé)任認(rèn)定為對方承擔(dān)全責(zé)、主責(zé)或者同等責(zé)任。職工有下列情形之一的,...

          瞬瞬逾期七天(瞬瞬逾期七天)

          來源:精選知識 時間:2023-01-09 15:24

          封控區(qū)7天不一定會解封,封控區(qū)在同時滿足以下條件時可解除封控:近14天區(qū)域內(nèi)無新增病例或無癥狀感染者;區(qū)域內(nèi)最后一名密切接觸者自末次暴露超過14天,核酸檢測為陰性;解封前2天區(qū)域內(nèi)所有人員完成一輪核酸篩查,均為陰性。按照解封不解防的原則,封...