2023-06-06 05:28發(fā)布
二樓說的對，現(xiàn)在沒有臨時工一說，《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂...
到富士康的小時工的話，她病不是簽不簽合同的問題，他的話就是人家要不要你的問題？因為你是沒有合同，只是個小時工就人家就是要你，你就過來，不要你的話，就你就走這個意思
與用人單位簽訂勞動合同要注意的問題很多，就您提出的休息休假問題及工資問題應注意以下幾項： 我國《勞動法》第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周...
1、單位不符合用工主體時 2、在一些省份（如）江蘇單位返聘退休人員即達到退休年齡的人,都作為勞務關系處理。 3、小時工可以簽訂勞務協(xié)議 4、單位聘用其他單位內退人員（保險關系在原單位） 5、其他要看具體情況
雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日，40小時/周，20.83（計算工資時為21.75）日/月工作制（即周五工作制），但公司在勞動合同中約定26天上班（即周六工作制）并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是...
用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者主動辭職的，用人單位是無需支付任何經濟補償金或者賠償金的。 用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月），從勞動...
一、計時收費。 1.執(zhí)業(yè)3年以下律師每工作1小時收費一般不低于500元; 2.執(zhí)業(yè)3年以上、8年以下律師每工作1小時收費一般不低于1000元;3.執(zhí)業(yè)8年以上律師每工作1小時收費一般不低于1500元; 4.執(zhí)業(yè)20年以上律師每工作1小時收費...
樓上的不懂亂說。 1.勞動仲裁應當向當?shù)貐^(qū)縣的勞動爭議仲裁委員會申請。 2.勞動仲裁是完全免費的。 3.勞動仲裁申請書應當寫明：你和單位的基本信息、勞動糾紛事實、你所掌握的證據、你的仲裁要求。 ...
勞動者在入職后，自己的工資、福利待遇等，一般都會在勞動合同中有體現(xiàn)，所以勞動者在簽勞動合同時一定要仔細察看。那么，勞動者簽勞動合同要注意哪些事項呢？在實務中，有些單位會違反法律的規(guī)定，不與勞動者簽訂勞動合同，那對于單位不簽勞動合同的情況應該...
一、計時收費。 1. 執(zhí)業(yè)3年以下律師每工作1小時收費一般不低于500元; 2. 執(zhí)業(yè)3年以上、8年以下律師每工作1小時收費一般不低于1000元;3. 執(zhí)業(yè)8年以上律師每工作1小時收費一般不低于1500元; 4. 執(zhí)業(yè)20年以上...
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