2023-06-06 17:41發(fā)布
怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費(fèi)，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行無力償還怎么辦？ 工傷是一種特殊的人身損害，用人單位應(yīng)該承擔(dān)起保障員工權(quán)益的責(zé)任。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位拖欠工傷員工的工資或社會保險(xiǎn)待遇等現(xiàn)象時有發(fā)生。當(dāng)工傷員工因工傷導(dǎo)致生活困難，無法通過其他途徑獲得經(jīng)濟(jì)賠償時，工...
酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法及勞動合同法的規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。因此，勞動者、用人單位雙方約定不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用是無效的，此時勞動者要求用人單...
原告歐某原系被告某管業(yè)公司的員工，于2011年7月1日進(jìn)入被告處工作，2013 年9月10日20 時許，原告歐某在上班過程中，左眼不慎被模具碎片擊傷，后被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)院附屬眼視光醫(yī)院就診，經(jīng)診斷該事故造成歐某左眼球內(nèi)異物，左眼鞏膜穿通傷等眼...
和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金...
新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 無...
視同工傷在《工傷保險(xiǎn)條例》的第15條進(jìn)行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”...
相關(guān)案例某公司的一名操作工張某因違反操作規(guī)程，致使生產(chǎn)設(shè)備損壞，其本人也遭受嚴(yán)重傷害，被認(rèn)定為工傷傷殘八級。由于此次生產(chǎn)事故造成的損失共計(jì)5萬余元，已經(jīng)符合解除勞動合同的條件，因此公司決定解除勞動合同。但是，該公司想知道，對于該員工的違章操...
上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫靜雅 的問題《你好，員工工傷賠償進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段。但是員工不配合》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-520769.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
個人如何避免工傷事故的發(fā)生，怎樣避免工傷事故的發(fā)生
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-13 21:15怎么避免工傷和事故 怎么避免工傷和事故傷害賠償扯皮？這３類收到工傷賠償邀請而不明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，你可能要花更多時間判斷在哪些地方收費(fèi)，才有的談我認(rèn)為按照工傷保險(xiǎn)辦法：工傷治療的場所和時間、醫(yī)療診療、康復(fù)、交通住宿和康復(fù)、假期治療和工傷...
工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行無力償還怎么辦-工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行對方?jīng)]錢怎么辦
來源：精選知識 時間：2023-09-15 22:12工傷法院強(qiáng)制執(zhí)行無力償還怎么辦？ 工傷是一種特殊的人身損害，用人單位應(yīng)該承擔(dān)起保障員工權(quán)益的責(zé)任。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，用人單位拖欠工傷員工的工資或社會保險(xiǎn)待遇等現(xiàn)象時有發(fā)生。當(dāng)工傷員工因工傷導(dǎo)致生活困難，無法通過其他途徑獲得經(jīng)濟(jì)賠償時，工...
員工規(guī)章制度范本，廠規(guī)廠紀(jì)工廠員工規(guī)章制度范本
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 14:11酒吧員工規(guī)章制度范本 酒吧員工規(guī)章制度范本，一篇文章就能教你如何按照正確的制度酒吧上班一小時必須做到的５件事：酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之一）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之二）酒吧員工制度規(guī)章制度范本（之三）酒吧員工制度規(guī)章制度范本...
用人單位和勞動者約定的工傷責(zé)任自負(fù)條款是否有效
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 04:00根據(jù)我國社會保險(xiǎn)法及勞動合同法的規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用是用人單位和勞動者的法定義務(wù)，屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定。同時合同法規(guī)定，違法法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的合同無效。因此，勞動者、用人單位雙方約定不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用是無效的，此時勞動者要求用人單...
企業(yè)給員工購買工傷保險(xiǎn)是否還需承擔(dān)傷殘賠償
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 05:04原告歐某原系被告某管業(yè)公司的員工，于2011年7月1日進(jìn)入被告處工作，2013 年9月10日20 時許，原告歐某在上班過程中，左眼不慎被模具碎片擊傷，后被送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)學(xué)院附屬眼視光醫(yī)院就診，經(jīng)診斷該事故造成歐某左眼球內(nèi)異物，左眼鞏膜穿通傷等眼...
工傷九級是申請法律援助后怎么做(工傷申請法律援助流程)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 18:02和公司協(xié)商一次性就業(yè)補(bǔ)助金問題，然后再申請領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的其他賠償金。 工傷鑒定出來之后，分幾種情況： 1. 傷者希望繼續(xù)在公司上班，那么傷者這時就要注意保存各種從醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定時的各種資料，可以先申請報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金...
新員工入職2天工傷怎么賠償
來源：勞動工傷 時間：2021-09-25 09:12新員工入職2天工傷怎么賠償 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》，規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 無...
視同工傷的認(rèn)定
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 17:37視同工傷在《工傷保險(xiǎn)條例》的第15條進(jìn)行了規(guī)定。 一、條文依據(jù) 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;”...
員工工傷待遇可否從中扣除損失賠償？
來源：勞動工傷 時間：2022-07-13 07:57相關(guān)案例某公司的一名操作工張某因違反操作規(guī)程，致使生產(chǎn)設(shè)備損壞，其本人也遭受嚴(yán)重傷害，被認(rèn)定為工傷傷殘八級。由于此次生產(chǎn)事故造成的損失共計(jì)5萬余元，已經(jīng)符合解除勞動合同的條件，因此公司決定解除勞動合同。但是，該公司想知道，對于該員工的違章操...
員工在上班途中發(fā)生交通事故怎么賠償(員工下班途中發(fā)生交通事故工傷如何賠償)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 07:24上下班途中遭遇車禍的可認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故...