2023-06-06 20:12發(fā)布
一、離職保密協(xié)議書范本 甲方：___________ 乙方：___________身份證號(hào)：___________ 鑒于乙方在甲方任職時(shí)，獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定...
就您最后補(bǔ)充說(shuō)過(guò)的公司很小,也不規(guī)范,本人認(rèn)為,那就是目前法律執(zhí)行上的空白了,雖說(shuō)公司在法律上是沒(méi)理的,行為是違法的,但即使最后裁判要承擔(dān)責(zé)任,公司卻沒(méi)有實(shí)質(zhì)財(cái)產(chǎn),比如帳號(hào)沒(méi)錢,房子是租的,你確實(shí)也拿公司沒(méi)有辦法.所以在與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)...
員工對(duì)公司負(fù)有保密義務(wù)，如果員工違反了保密義務(wù)，則應(yīng)按照保密協(xié)議或保密條款的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。但是也許會(huì)有人有疑惑：如果沒(méi)有和公司簽署過(guò)保密協(xié)議，泄密了也要承擔(dān)責(zé)任嗎？ 案件回顧 2003年3月2...
一、正常離職后簽了保密協(xié)議有補(bǔ)償金嗎勞動(dòng)者簽了保密協(xié)議后正常離職的，用人單位遵守了保密協(xié)議約定后，用人單位應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條?【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)...
沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問(wèn)清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開(kāi)，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知...
勞動(dòng)法沒(méi)有限制勞動(dòng)者不能兼職，但規(guī)定：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。因此，如果企業(yè)有規(guī)定，明確禁止員工在外兼職，員工有責(zé)任遵守這一規(guī)定。此外，如果員工到競(jìng)爭(zhēng)性同類企業(yè)兼職，則有泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密的可能，...
職場(chǎng)新人走上社會(huì)，工作崗位也各不相同，但是面臨的職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)卻是相似的。這里給職場(chǎng)新人們提個(gè)醒，遇到公司有這幾類做法的，請(qǐng)注意。 一、入職時(shí)要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個(gè)人材料。但是無(wú)...
銀行與委托第三方催款機(jī)構(gòu)之間必須簽署保密協(xié)議，同時(shí)部分銀行向催收機(jī)構(gòu)提供的客戶信息是脫敏的，甚至有些金融機(jī)構(gòu)還會(huì)要求催收機(jī)構(gòu)與其員工簽署保密協(xié)議?！ ∵@是公司之間針對(duì)信息保護(hù)與信息泄露做的約束?！ ∪绻麄鶆?wù)人想知道第三方催款機(jī)構(gòu)的名稱或者催...
張先生在藍(lán)天公司從事技術(shù)崗位工作，雙方簽有保密協(xié)議，約定公司按月支付保密費(fèi)。勞動(dòng)合同到期后，張先生要求藍(lán)天公司支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金2萬(wàn)元。海淀法院經(jīng)審理，判決藍(lán)天公司支付張先生離職后2年期間的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金2萬(wàn)元。案 情 簡(jiǎn) 介原告張先生訴稱...
變更勞動(dòng)合同形式 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 這一規(guī)定明確了變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式為書面形式。...
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離職保密協(xié)議書范本（離職必須簽保密協(xié)議嗎）
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離職保密協(xié)議(離職保密協(xié)議模板)
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未簽保密協(xié)議,是否承擔(dān)保密協(xié)議責(zé)任
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正常離職后簽了保密協(xié)議有補(bǔ)償金嗎
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沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-04 15:01沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦 首先，先去找公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)商，索要拖欠的工資。如果公司繼續(xù)拖欠，問(wèn)清楚拖欠的原因，如果是因?yàn)楣緯簳r(shí)周轉(zhuǎn)不開(kāi)，此時(shí)讓公司老板或財(cái)務(wù)打一張欠條。 其次，如果與公司協(xié)商無(wú)果，那么就去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，告知...
簽保密協(xié)議可以兼職違法嗎(在企業(yè)密信做兼職犯法嗎)
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對(duì)于職場(chǎng)新人需要注意哪些法律問(wèn)題？
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工商信用卡逾期簽保密協(xié)議(工商信用卡逾期簽保密協(xié)議)
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發(fā)了保密費(fèi)，就不必發(fā)競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金？本案中法院這樣認(rèn)定......
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變更勞動(dòng)合同形式
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 07:59變更勞動(dòng)合同形式 《勞動(dòng)合同法》第三十五條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。 這一規(guī)定明確了變更勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)采取的方式為書面形式。...