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        懷孕婦女因倒閉被辭有什么經(jīng)濟(jì)賠償

        2023-06-06 16:58發(fā)布

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 00:22

          用人單位不可以辭退在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。 如果辭退了懷孕的女職工,女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位要賠償勞動(dòng)合同解除之日至勞動(dòng)關(guān)系恢復(fù)之日期間的工資損失; 其次,如果女職工不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...

          孕期可以離婚嗎(妻子孕期可以離婚嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:36

          剛才忘了和你說(shuō)啦。在懷孕期間法院是不判離婚的。 婚姻法第三十四條規(guī)定:女方在懷孕期間,分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)男方不得提出離婚。這里規(guī)定了有下列三種情況男方不得提出離婚:一、女方在懷孕期間,是指女方從受孕之日起至分娩之日的一段時(shí)間;...

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          一、懷孕的員工被辭退可以嗎要區(qū)分情況,一般來(lái)說(shuō)是不能辭退,但若勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形,是可以以此辭退的(即使懷孕),且不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在勞動(dòng)者懷孕的情況下,只要?jiǎng)趧?dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形之一的(因勞動(dòng)者過(guò)...

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          1、自辭的,如果用人單位有以下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形,就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,否則就不需要支付。2、被辭的,如果用人單位有以下用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...

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          來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-04 05:07

          一、懷孕期間能否解除勞動(dòng)合同 法律法規(guī)一貫重視對(duì)女職工特殊權(quán)益的保護(hù),對(duì)解除懷孕女職工,有很多限制性的規(guī)定。《婦女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定,任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(dòng)(聘用)合同...

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