2023-06-06 08:10發(fā)布
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
一、疫情期間高速會(huì)封路嗎疫情期間高速一般不會(huì)封路，除非是有需要封路的情形。二、疫情期間高速封路的依據(jù)日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好公路交通保通保暢工作?確保人員車輛正常通行的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，就進(jìn)一步做好公路交通保通保暢工作，確...
一、疫情期間河南高速會(huì)封路嗎疫情期間河南高速不會(huì)封路。二、疫情期間河南高速不會(huì)封路的依據(jù)日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好公路交通保通保暢工作?確保人員車輛正常通行的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，就進(jìn)一步做好公路交通保通保暢工作，確保人員車輛正...
一、疫情期間跨省高速會(huì)封路嗎疫情期間跨省高速不會(huì)封路。二、疫情期間跨省高速不會(huì)封路的依據(jù)日前，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于做好公路交通保通保暢工作?確保人員車輛正常通行的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，就進(jìn)一步做好公路交通保通保暢工作，確保人員車輛正...
物業(yè)公司可以關(guān)閉小區(qū)部分出入口嗎？Yes！但是不得自行決定完全封閉小區(qū)！物業(yè)有權(quán)對(duì)進(jìn)入小區(qū)的人測(cè)溫嗎？當(dāng)然有權(quán)！但是不得測(cè)溫正常還不讓租戶進(jìn)！物業(yè)可以合理區(qū)分管控從湖北等疫情重點(diǎn)地區(qū)返城人員？可以！但是不得擅自披露被隔離人員的信息不得直接采...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長(zhǎng)，企業(yè)用工正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。國(guó)家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對(duì)企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻(xiàn)策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
隨著新冠疫情的肆虐，全球各國(guó)都采取了相應(yīng)的管制措施來(lái)保障公眾的健康和安全。我國(guó)政府對(duì)此積極響應(yīng)，對(duì)疫情期間赴港逾期未歸的人員進(jìn)行了嚴(yán)格的管控措施。本文將為您詳細(xì)介紹這些管控措施。 一、加強(qiáng)信息收集和發(fā)布 在疫情期間，針對(duì)赴港逾期未歸的人...
涉疫情勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作政策解讀人社部調(diào)解仲裁管理司副司長(zhǎng) 王振麒（2020年5月8日）一、涉疫情爭(zhēng)議處理的有關(guān)法律適用疫情防控期間，人社部、地方人社部門、人民法院出臺(tái)了一系列勞動(dòng)保障政策文件，對(duì)全力支持用人單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系發(fā)揮...
疫情期間居家辦公的工資應(yīng)該怎么發(fā)放？可不可以按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？績(jī)效應(yīng)如何計(jì)算？這確實(shí)是很多用人單位和勞動(dòng)者最近容易遇到的問題。 一: 疫情期間員工未能返崗，工資如何應(yīng)當(dāng)如何發(fā)放? 要看員工是否能夠正...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理？工資到底應(yīng)該怎么發(fā)？……案情回顧一直在北京的某私企員工王某，前段時(shí)間復(fù)工了。但上班兩個(gè)星期后，他忽然收到通知，因合租室友是近日從外地返京人員，由此他也被要求居家...
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疫情期間高速封路嗎
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疫情期間跨省高速封路嗎
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