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        你好,我上班四天不發(fā)工資

        2023-06-06 13:52發(fā)布

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          你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開(kāi)除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:15

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          年假工資怎么算,5天年假工資怎么算

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:09

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          怎么樣和銀行協(xié)商還款-個(gè)人怎么和銀行協(xié)商還款

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-02-11 07:09

          怎么樣和銀行協(xié)商還款,從5月份起,新開(kāi)的柜臺(tái)公司離職人員工資由公司墊付,公司墊付了2.3萬(wàn)元,從4月份開(kāi)始,公司欠我2.2萬(wàn)元,5月份欠我2.5 萬(wàn)元,工資應(yīng)該4月份就清算完畢了,我們公司是屬于創(chuàng)業(yè)型企業(yè),如果公司拖欠工資就是嚴(yán)重違法,政府...

          沒(méi)拿到工資怎么起訴(公司不發(fā)工資起訴了多久才能得到)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 11:07

          前提是證據(jù)足?! ∠鹊缴习喈?dāng)?shù)毓簿至福ǖ怯洠缓蟮絼趧?dòng)局反饋——拿著勞動(dòng)局給的發(fā)工資通知單給單位(公司)領(lǐng)導(dǎo)(經(jīng)理及以上或老板)?! ∫话闱闆r下,以前的領(lǐng)導(dǎo)看到勞動(dòng)局給的通知過(guò)后都會(huì)處理的,否則再次反饋給勞動(dòng)局,然后,勞動(dòng)局會(huì)派專(zhuān)人...

          信用卡逾期會(huì)不發(fā)工資嗎(我信用卡逾期了會(huì)影響工作嗎)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-08-26 05:54

          信用卡逾期后你會(huì)怎么辦?你是要立即付清欠款,還是置之不理?信用卡逾期遠(yuǎn)沒(méi)那么可怕,最忌諱的就是不理。根據(jù)逾期時(shí)間的長(zhǎng)短,選擇相應(yīng)的處理措施。逾期時(shí)間越短越有利。因此,提醒持卡人及時(shí)關(guān)注賬單情況,避免逾期時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。一、逾期3天只有3天不是故意...

          信用卡逾期三年現(xiàn)在要還多少錢(qián)-信用卡逾期三年現(xiàn)在要還多少錢(qián)呢

          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-06-06 03:24

          信用卡逾期三年現(xiàn)在要還多少錢(qián)是3.403萬(wàn),我剛剛辦理入職,辦公司也不是很好,所以遲遲沒(méi)有還信用卡。 我是給前公司打電話通知辭職,之后公司也沒(méi) 有挽留我。 也沒(méi)有給我安排其他的的話工作,今天通知我去上班。 沒(méi)有直接上班,主管讓我們明天...

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          來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 18:34

          江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿(mǎn)足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開(kāi)職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 21:34

          1. 工資拖欠發(fā)放是不合法的, 2. 欠工資的證明書(shū),也不需要書(shū)寫(xiě),因?yàn)槟阒灰4婧媚愕纳习嗟目记诳?,能充分證明你的上班時(shí)間和工作天數(shù),就可以在單位過(guò)期不發(fā)工資的情況下,帶上這些資料去勞動(dòng)所投訴解決。 3. 如果單位愿意開(kāi)具欠薪證明,那一定...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:50

          老板拖欠工資不給,找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù),舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí),如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...