2023-06-06 11:20發(fā)布
南京婚假包括周末嗎 南京婚假包括周末嗎?下個(gè)周末都要上班,還能去哪里。普通二線城市婚假是二十幾天,南京只有十天,婚假基本上等于自然離婚。假如是應(yīng)屆畢業(yè)生,就可以給十天。.所以我準(zhǔn)備去大理。2家里忙,4.3中秋節(jié),我去我家附近的浙江...
2019年國家規(guī)定五一假期休息1天。 2019年國家法定節(jié)假日放假時(shí)間: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假調(diào)休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春節(jié):2月4日至10日放假調(diào)休,共7天。2月2日(星...
勞動(dòng)者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的,還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項(xiàng)目,所...
1.《勞動(dòng)合同法》中是怎樣規(guī)定加班費(fèi)的 我國勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi),平時(shí)加班,如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資,周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資,法定節(jié)假日需支付三倍工資?!秳趧?dòng)法》第三十六條規(guī)定,國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、...
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請勞動(dòng)仲裁需要提交《勞動(dòng)仲裁申請書》在五天內(nèi)(工作日)仲裁部門會給你是否受理的通知,(勞動(dòng)爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l...
按照些下面規(guī)定,用人單位如果安排您周六日加班,就必須安排你補(bǔ)休,如果不能安排您補(bǔ)休,那就得向您支付工資百分之二百的報(bào)酬,也就是加班費(fèi),否則用人單位無權(quán)要求勞動(dòng)者加班。 《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
職場上,用人單位為了提供勞動(dòng)者的工作能力等,經(jīng)常安排勞動(dòng)者參加培訓(xùn)。很多人都有周末參加公司培訓(xùn)的經(jīng)歷,那么,用人單位安排員工在周末參加培訓(xùn)算加班嗎?如果算的話,就需要支付相應(yīng)的加班工資。接下來,瑞律小編為你做詳細(xì)解答。一、員工在周末參加培訓(xùn)...
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