2023-06-06 05:10發(fā)布
雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日,40小時/周,20.83(計算工資時為21.75)日/月工作制(即周五工作制),但公司在勞動合同中約定26天上班(即周六工作制)并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是...
第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國勞動法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至...
正常是8小時一個班,3個班就是24小時,這樣需要3批人員。為節(jié)約開支和人員,就出現(xiàn)了3班兩倒也就是,2個班的人員。 每個班都干12小時讓生產(chǎn)能力最大化,每天都要加班4個小時,早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個晚上8:00上班...
欠債26萬網(wǎng)貸月薪8千怎么還款 序號:1 對于月薪8000元的年輕人來說,還款壓力不容小覷。而自己卻欠債26萬,這可如何是好?今天,我將給大家分享一些還款技巧,助你輕松還清債務(wù)。 首先,制定合理的還款計劃。我們需要根據(jù)每月工資收入和還...
不定時工作制是企業(yè)針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。 這一工時制度同標準工時制有很大的區(qū)別,很多用人企業(yè)在適用過程中存在著很多問...
2018年10月17日張三到A公司工作,2019年1月1日簽訂勞動合同,本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止,執(zhí)行的工作時間為綜合工時工作制。 張三工作時間從早上8:00至12:00...
1.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,我國目前實行勞動者每日工作8小時,每周工作4...
很多公司人事對標準工時制的工作時間、加班工資計算比較熟悉,但對綜合計算工時制、不定時工作制則比較陌生,可能是實踐中綜合計算工時制、不定時工作制比較少見的原因。 其實,公司的某些崗位可能更適合不如綜合計算工...
勞動法規(guī)定用人單位不能隨意延長勞動者的工作時間,如果因工作需要,非要延長,必須支付勞動者勞動時間以外的報酬,即加班費。今天我們將一起來了解一下勞動法對加班費有哪些規(guī)定?一、勞動法對加班費有哪些規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的...
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,今年勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費多少? 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,...
最多設(shè)置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
26天制怎么簽合同
來源:精選知識 時間:2022-04-20 03:58雖然我國現(xiàn)在實行的是8小時/日,40小時/周,20.83(計算工資時為21.75)日/月工作制(即周五工作制),但公司在勞動合同中約定26天上班(即周六工作制)并未違反《勞動法》第三十八條用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息一日的規(guī)定。 只是...
不定時工作制和綜合計算工時工作制相關(guān)問題匯總
來源:其它 時間:2021-08-26 09:00第三十六條:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 一、有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定 (一)《中華人民共和國勞動法》 第三十八條:用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至...
三班兩倒是怎么上班的
來源:精選知識 時間:2021-09-27 01:16正常是8小時一個班,3個班就是24小時,這樣需要3批人員。為節(jié)約開支和人員,就出現(xiàn)了3班兩倒也就是,2個班的人員。 每個班都干12小時讓生產(chǎn)能力最大化,每天都要加班4個小時,早上8:00上班晚上8:00下班,這是一班;另一個晚上8:00上班...
欠債26萬網(wǎng)貸月薪8千怎么還款-欠債26萬網(wǎng)貸月薪8千怎么還款呢
來源:精選知識 時間:2023-10-12 10:38欠債26萬網(wǎng)貸月薪8千怎么還款 序號:1 對于月薪8000元的年輕人來說,還款壓力不容小覷。而自己卻欠債26萬,這可如何是好?今天,我將給大家分享一些還款技巧,助你輕松還清債務(wù)。 首先,制定合理的還款計劃。我們需要根據(jù)每月工資收入和還...
企業(yè)員工不定時制勞動法律風險
來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 17:31不定時工作制是企業(yè)針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責范圍的關(guān)系,無法按標準工作時間衡量或需要機動作業(yè)的職工所采用的一種工時制度。 這一工時制度同標準工時制有很大的區(qū)別,很多用人企業(yè)在適用過程中存在著很多問...
企業(yè)勞動用工管理存在的法律風險
來源:勞動工傷 時間:2022-09-25 10:582018年10月17日張三到A公司工作,2019年1月1日簽訂勞動合同,本合同期限自2019年1月1日起至2022年12月31日止,執(zhí)行的工作時間為綜合工時工作制。 張三工作時間從早上8:00至12:00...
綜合計算工時制法律法規(guī)(勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定)
來源:勞動工傷 時間:2021-08-25 19:371.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種,即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》(國務(wù)院令第174號)的規(guī)定,我國目前實行勞動者每日工作8小時,每周工作4...
標準工時、綜合工時、不定時工時的區(qū)別
來源:其它 時間:2022-11-27 11:21很多公司人事對標準工時制的工作時間、加班工資計算比較熟悉,但對綜合計算工時制、不定時工作制則比較陌生,可能是實踐中綜合計算工時制、不定時工作制比較少見的原因。 其實,公司的某些崗位可能更適合不如綜合計算工...
勞動法對加班費有哪些規(guī)定(加班工資怎么計算)
來源:其它 時間:2023-03-02 11:05勞動法規(guī)定用人單位不能隨意延長勞動者的工作時間,如果因工作需要,非要延長,必須支付勞動者勞動時間以外的報酬,即加班費。今天我們將一起來了解一下勞動法對加班費有哪些規(guī)定?一、勞動法對加班費有哪些規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的...
今年勞動節(jié)5天假,老板要求加班怎么算
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:14根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》,今年勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 一、 放假期間加班費多少? 根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,...