2023-06-06 14:00發(fā)布
五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費嗎? 免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時...
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動合同。甲主張:2016年度的在職激勵金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放,侵犯了甲的權(quán)利,公司應(yīng)向甲補發(fā)激勵金22000元。公...
按照國家規(guī)定五一勞動節(jié)屬于法定節(jié)日,放一天假。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于202...
負債20萬還不起怎么辦呀,辦信用卡吧,辦了信用卡你還了20萬的債務(wù)話你豈不是總資產(chǎn)40萬了?啥不知道干啥了?本人就是案例了,小時候看成龍的自己《醉拳 》里有這么一句話,你們欺負老實人然后那個時候還好,我還可以打的什么過他們(一邊打一邊喊)但...
2022國慶法定假日幾天 2022國慶法定假日幾天過去了,對大家而言,是一個輕松愉快的休閑日子。那么,請注意,國慶假期中有一個性質(zhì)特殊的假期:中秋假期(8月13-14日);大家可別忘了,再一次的與父母團聚吧!此外,三五好友約一聚,...
根據(jù)我國《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對于勞動者來說,可主動地行使權(quán)利。但在實際生活中,用人單位與勞動者協(xié)商或者強制性安排...
【最高人民法院司法解釋】第八條企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。——《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案...
工資表表格模板 工資表表格模板,文件還有素材哦可以私信我哦我就把我自己的或者我朋友公司需要的要的話給你要免費的哦首先,謝邀,不過我也不是特別專業(yè)哈哈,如果要素材模板可以給你們,幫忙取取經(jīng)。如果是做規(guī)劃表的話建議去畫可視化分析圖這塊...
每月只還利息,到期一次還本是一種短期貸款的還款方式,既不是等額本息還款,也不是等額本金還款方式。這種還款方式多用于期限為一年的短期貸款。有沒有每個月只給利息,到期再歸還本金的貸款推薦可了解下農(nóng)行網(wǎng)捷貸。貸款期限一年,一年內(nèi)可自行選擇是否提前...
用人單位安排了年休假的,過期不休作廢合法,且合理?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
五一長假放幾天(五一長假放幾天2018)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:09五一法定節(jié)假日是三天。 五一勞動節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。 五一高速免費嗎? 免費時段從節(jié)假日第一天00∶00開始,到節(jié)假日最后一天24∶00結(jié)束(普通公路以車輛通過收費站收費車道的時...
典型案例 | 我走了,你發(fā)錢?我不服!
來源:其它 時間:2022-07-01 08:01典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動合同。甲主張:2016年度的在職激勵金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放,侵犯了甲的權(quán)利,公司應(yīng)向甲補發(fā)激勵金22000元。公...
五一長假放幾天(五一長假放幾天啊2020年)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:34按照國家規(guī)定五一勞動節(jié)屬于法定節(jié)日,放一天假。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院辦公廳通知,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當(dāng)在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于202...
負債20萬還不起怎么辦呀-負債20萬還不起怎么辦呀
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-01-13 22:18負債20萬還不起怎么辦呀,辦信用卡吧,辦了信用卡你還了20萬的債務(wù)話你豈不是總資產(chǎn)40萬了?啥不知道干啥了?本人就是案例了,小時候看成龍的自己《醉拳 》里有這么一句話,你們欺負老實人然后那個時候還好,我還可以打的什么過他們(一邊打一邊喊)但...
國慶法定假日幾天,2022年國慶法定假日幾天
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 14:432022國慶法定假日幾天 2022國慶法定假日幾天過去了,對大家而言,是一個輕松愉快的休閑日子。那么,請注意,國慶假期中有一個性質(zhì)特殊的假期:中秋假期(8月13-14日);大家可別忘了,再一次的與父母團聚吧!此外,三五好友約一聚,...
強行給員工放假法律風(fēng)險解析
來源:其它 時間:2022-04-20 22:14根據(jù)我國《勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動者可以享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚育假等假期。 這些假期屬于法定權(quán)利,對于勞動者來說,可主動地行使權(quán)利。但在實際生活中,用人單位與勞動者協(xié)商或者強制性安排...
最高法院關(guān)于雙重勞動關(guān)系的處理意見
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 11:24【最高人民法院司法解釋】第八條企業(yè)停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假人員,因與新的用人單位發(fā)生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動關(guān)系處理。——《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案...
工資表表格,工資表表格制作
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2022-06-16 16:24工資表表格模板 工資表表格模板,文件還有素材哦可以私信我哦我就把我自己的或者我朋友公司需要的要的話給你要免費的哦首先,謝邀,不過我也不是特別專業(yè)哈哈,如果要素材模板可以給你們,幫忙取取經(jīng)。如果是做規(guī)劃表的話建議去畫可視化分析圖這塊...
每個月只給利息還本金(每個月只給利息還本金可以嗎)
來源:精選知識 時間:2023-06-06 17:59每月只還利息,到期一次還本是一種短期貸款的還款方式,既不是等額本息還款,也不是等額本金還款方式。這種還款方式多用于期限為一年的短期貸款。有沒有每個月只給利息,到期再歸還本金的貸款推薦可了解下農(nóng)行網(wǎng)捷貸。貸款期限一年,一年內(nèi)可自行選擇是否提前...
年假逾期多久作廢(年假隔年作廢嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-10-05 19:21用人單位安排了年休假的,過期不休作廢合法,且合理?!镀髽I(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的,應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工...