2023-06-06 09:03發(fā)布
轉(zhuǎn)自：法律講堂 來源：張熙庭--會(huì)計(jì)之音 內(nèi)部控制的權(quán)威人士Adrian Cadbury爵士曾說公司的敗績(jī)都是由內(nèi)部控制失敗引起的，這一點(diǎn)從中航油巨虧、四川長(zhǎng)虹壞賬等案例都得到了驗(yàn)證。以下歸納了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制常見的十大問題。 ...
就業(yè)問題一直都是法律專業(yè)的一大難題。難就業(yè)，一是難在門檻高，二是難在選擇少。而法律僅有的幾個(gè)職業(yè)之間還存在著如有若無的“鄙視鏈”。 這些法律相關(guān)職業(yè)之間互看不順眼的“鄙...
案情簡(jiǎn)介：阿龍?jiān)?jīng)長(zhǎng)時(shí)間加班，加班后直到一天將近21點(diǎn)，他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn)，因此，在向阿龍的家庭成員作出了相應(yīng)的賠償后，該公司向該保險(xiǎn)公司提出了索賠，該公司拒絕支付保險(xiǎn)，理由是后...
本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為管國(guó)君突發(fā)疾病死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位，關(guān)于是否為工作時(shí)間，午間就餐是勞動(dòng)者必要的、合理的生理需求行為，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，故管國(guó)君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時(shí)間內(nèi)；關(guān)于是否為工作崗位，管國(guó)君就...
委員建議取消罪犯子女考公限制引爭(zhēng)議，父母犯罪影響孩子究竟合不合理？ 近日兩會(huì)正在如火如荼的召開，全國(guó)政協(xié)委員周世虹關(guān)于建議消除對(duì)犯罪子女考公的限制引發(fā)了不小的熱議，今天我也姑且討論一下這個(gè)話題。 首先，...
公務(wù)員漲工資2022年最新消息 公務(wù)員漲工資２０２２年最新消息，公務(wù)員的工資，目前國(guó)家規(guī)定，只有基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼以及公積金，其他都沒有。２０１４年新入職公務(wù)員的工資，１０５０元（工齡＋學(xué)歷＋基層工作＋行政類），１１...
企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
李某，廣東省**市山大電子有限公司保安，2003年11月20日晚3點(diǎn)在值班室正常值班時(shí)突發(fā)急性腦出血，經(jīng)廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院搶救無效，兩日后死亡。在廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院出具的死亡證明中確認(rèn)，李某患有先天性腦血管狹窄疾病，同時(shí)據(jù)公司其...
▌裁判摘要企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，要按照現(xiàn)工作崗位國(guó)家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行?，F(xiàn)工作崗位是指企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身...
安全事故管理制度 1、目的 加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作，嚴(yán)格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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10大中國(guó)式企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)漏洞！看看你公司有幾條？
來源：公司法 時(shí)間：2022-01-16 11:22轉(zhuǎn)自：法律講堂 來源：張熙庭--會(huì)計(jì)之音 內(nèi)部控制的權(quán)威人士Adrian Cadbury爵士曾說公司的敗績(jī)都是由內(nèi)部控制失敗引起的，這一點(diǎn)從中航油巨虧、四川長(zhǎng)虹壞賬等案例都得到了驗(yàn)證。以下歸納了我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制常見的十大問題。 ...
法律工作者中的“鄙視鏈”
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 00:04就業(yè)問題一直都是法律專業(yè)的一大難題。難就業(yè)，一是難在門檻高，二是難在選擇少。而法律僅有的幾個(gè)職業(yè)之間還存在著如有若無的“鄙視鏈”。 這些法律相關(guān)職業(yè)之間互看不順眼的“鄙...
在法律中，加班猝死，能按工傷理賠嗎？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-19 14:20案情簡(jiǎn)介：阿龍?jiān)?jīng)長(zhǎng)時(shí)間加班，加班后直到一天將近21點(diǎn)，他回到家后感到不適。他在清晨被送醫(yī)終告不治。該公司已為所有雇員投保了雇主責(zé)任保險(xiǎn)，因此，在向阿龍的家庭成員作出了相應(yīng)的賠償后，該公司向該保險(xiǎn)公司提出了索賠，該公司拒絕支付保險(xiǎn)，理由是后...
職工在回家吃飯途中突發(fā)疾病死亡，是否屬于工傷？
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:53本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)為管國(guó)君突發(fā)疾病死亡是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位，關(guān)于是否為工作時(shí)間，午間就餐是勞動(dòng)者必要的、合理的生理需求行為，與勞動(dòng)者的正常工作密不可分，故管國(guó)君在單位不提供午餐的情況下回家就餐屬于工作時(shí)間內(nèi)；關(guān)于是否為工作崗位，管國(guó)君就...
一人犯罪，影響子女考公，這個(gè)限制到底該不該廢除？
來源：其它 時(shí)間：2023-11-09 09:53委員建議取消罪犯子女考公限制引爭(zhēng)議，父母犯罪影響孩子究竟合不合理？ 近日兩會(huì)正在如火如荼的召開，全國(guó)政協(xié)委員周世虹關(guān)于建議消除對(duì)犯罪子女考公的限制引發(fā)了不小的熱議，今天我也姑且討論一下這個(gè)話題。 首先，...
公務(wù)員加工資，公務(wù)員加工資2022
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 11:37公務(wù)員漲工資2022年最新消息 公務(wù)員漲工資２０２２年最新消息，公務(wù)員的工資，目前國(guó)家規(guī)定，只有基本工資、津貼、年終獎(jiǎng)、津貼補(bǔ)貼以及公積金，其他都沒有。２０１４年新入職公務(wù)員的工資，１０５０元（工齡＋學(xué)歷＋基層工作＋行政類），１１...
勞動(dòng)合同約定變更的操作技巧
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-28 20:10企業(yè)員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)中，對(duì)勞動(dòng)合同的變更一直是企業(yè)很困擾的一個(gè)問題。大到企業(yè)兼并、撤銷，小到工資、工作崗位的變動(dòng)，從某種程度上可以說企業(yè)員工關(guān)系管理就是勞動(dòng)合同的不斷變更，因此，在勞動(dòng)合同中約定變更條款也就成為企業(yè)降低勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要...
在工作崗位上從事日常工作突發(fā)疾病死亡是否算工傷
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 22:55李某，廣東省**市山大電子有限公司保安，2003年11月20日晚3點(diǎn)在值班室正常值班時(shí)突發(fā)急性腦出血，經(jīng)廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院搶救無效，兩日后死亡。在廣東中山大學(xué)第五附屬醫(yī)院出具的死亡證明中確認(rèn)，李某患有先天性腦血管狹窄疾病，同時(shí)據(jù)公司其...
全明白了!最高法案例:女職工應(yīng)以身份性質(zhì)還是工作崗位性質(zhì)辦理退休?
來源：其它 時(shí)間：2022-04-26 11:05▌裁判摘要企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，職工需要辦理退休、退職手續(xù)的，要按照現(xiàn)工作崗位國(guó)家規(guī)定的年限和條件執(zhí)行?，F(xiàn)工作崗位是指企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制后，職工不再保留原固定身份。如原身份是干部，現(xiàn)到工人崗位工作的，按工人的退休、退職條件執(zhí)行；原身...
事故管理制度
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 12:37安全事故管理制度 1、目的 加強(qiáng)事故的報(bào)告和處理工作，嚴(yán)格做到四不放過（即事故原因未查清不放過；事故責(zé)任人未受到處理不放過；事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾未受到教育不放過；沒有制訂切實(shí)可行的防范措施不放過。），總結(jié)吸取教訓(xùn)，采取有效措施，減...