2023-06-06 08:20發(fā)布
懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短 懷孕辭職信怎么寫好簡(jiǎn)短的話重復(fù)率比較低?怎么簡(jiǎn)短有力地說明你為什么在這家單位要辭職?下面我們就通過幾個(gè)案例來進(jìn)行分析。案例一:?jiǎn)T工小美考進(jìn)了一家單位,新到單位后被安排在做產(chǎn)假前,前3個(gè)月完全沒有單位在組織,...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益: 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的,可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會(huì)賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償,但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職,在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等,如果選擇辭職的話,員工會(huì)獲得一次性醫(yī)...
交通事故又是工傷,工傷怎么理賠 交通事故又是工傷,工傷怎么理賠?全國(guó)各地都發(fā)生過類似的事情,很多小伙伴在遇到交通事故時(shí)并不知道怎么理賠,也不知道該怎么去索賠.那么今天上海誠通律師事務(wù)所廣東法律服務(wù)經(jīng)理肖順征在這里就為大家整理了幾種...
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 注:上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的,用人單位可不必再次支付。 5...
不是沒有停,而是屬于你個(gè)人問題?;赜袉挝慌c單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),勞動(dòng)關(guān)系不存在了,有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù),減掉你了,你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了,你說的停社保問題就解決了。社保因廠里失誤報(bào)停9 個(gè)月沒交,現(xiàn)辭職了,該怎么處理這...
司法實(shí)踐中,法院會(huì)綜合考慮雙方的意愿和行為,以及員工受傷的特殊情況,從個(gè)案公平、社會(huì)和諧穩(wěn)定的角度出發(fā),來認(rèn)定撤回行為是否有效?!豆kU(xiǎn)條例》第33條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工...
辭職信怎么寫? 1、辭職信要表明辭職的理由 在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別...
員工受傷后,應(yīng)該申請(qǐng)工傷認(rèn)定,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算賠償。 以工傷十級(jí)傷殘為例: 1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次...
第一種是傷者通過工傷保險(xiǎn)賠償案由獲得救濟(jì)。其依據(jù)為: (1)《勞動(dòng)法》第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病,; (2)國(guó)務(wù)院《條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議,按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有...
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