2023-06-06 08:13發(fā)布
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé),與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
1。首先明確老板的企業(yè)性質(zhì)來確定申請(qǐng)仲裁的對(duì)象。 如果是有限責(zé)任公司,以公司為被告向勞動(dòng)關(guān)系所在地(即你工作的地方)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶的,以企業(yè)和個(gè)人為被告,向勞動(dòng)關(guān)系所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 2...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來提出解除勞動(dòng)合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題,我國的法...
勞動(dòng)合同糾紛找哪個(gè)部門拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以...
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬是用人單位的義務(wù),用人單位違反約定,克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并要求用人單位...
可以隨時(shí)走,但建議你弄到了與用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)后再走。 沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資,補(bǔ)交社保,解除勞動(dòng)關(guān)系用人單位還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(法律規(guī)定詳見《勞動(dòng)合同法》第82、38、46條和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
一般情況下沒關(guān)系,但是如果貸款是你簽的或者老板用你的信用卡透支了,那就跟你有關(guān)系了。我老板欠銀行錢被抓就去都過了15天了,我想知道大概他要做多長(zhǎng)時(shí)間牢!謝謝!要看他欠多少,什么時(shí)候還。如果他欠的少,還的及時(shí),很快就出來了。如果他欠的再多,他...
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求賠償和補(bǔ)償,具體:1。未簽訂勞動(dòng)合同的賠償(十一個(gè)月工資)建立勞動(dòng)關(guān)系根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系但未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。第八十二條用人...
基本案情楊某系某塑膠公司員工,2013年雙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2008年、2009年度楊某分別與該公司簽訂《銷售、資金回籠目標(biāo)責(zé)任書》,且該公司向其發(fā)放了2008年、2009年及2010年的銷售目標(biāo)獎(jiǎng)。但楊某主張?jiān)摴就锨菲?008年...
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