2023-06-06 17:32發(fā)布
企業(yè)用人時，時常因為工作性質(zhì)、工作時間及工作人員的限制，需要與第三方服務(wù)公司以勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包的形式簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同，在實務(wù)處理過程中，若企業(yè)無法明辨這兩種業(yè)務(wù)模式的區(qū)別與界限，可能在用工過程中留下隱患與風(fēng)險。 ...
目前非油品汽服業(yè)務(wù)采用合作經(jīng)營模式和委托經(jīng)營模式作為主要經(jīng)營模式，通過運營和分析發(fā)現(xiàn)，采用合作經(jīng)營模式開展的汽服業(yè)務(wù)存在一定的法律風(fēng)險。 該模式表現(xiàn)為我方提供場地、設(shè)施，社會汽服企業(yè)提供人員、資金，由社會...
導(dǎo)讀：有償代駕中道路交通事故的賠償責(zé)任主體認(rèn)定，詳見下文。 案情簡介 2013年3月9日晚，在上海市浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)旗桿村某飯店聚餐的A公司的員工潘某通過B公司的官網(wǎng)電話聯(lián)系代駕服務(wù)，B在受理后將代駕服務(wù)信息發(fā)送給駕駛員趙某。趙某在收...
我國改革開放以來，越來越多的企業(yè)誕生了，如今的時代離不開與各種類型的人合作，是競爭時代，只有選擇合作，才能成為最具競爭力的一族；是全球一體化的時代，沒有人能夠獨自成功，只有運用合力，善于合作，才有強大的力量，才能把蛋糕做大，把事業(yè)做大、做強...
案情簡介吳強是家里的主要勞動力。2015年下半年起，他進入某房地產(chǎn)公司從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)經(jīng)理工作。一天，他和單位的法人代表向一名客戶催討中介費時，被客戶毆打致傷，造成下肢損傷輕傷一級，胸部損傷輕傷二級，不得不臥床休息。家里一下子失去了經(jīng)濟來源...
小編為大家整理了關(guān)于兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。1、兼職人員與用工單位屬于勞動關(guān)系嗎？是否受勞動法保護？兼職一般分為三類：一是，勞動者向用人單位提供不定時的技術(shù)或信息咨詢服務(wù)，即顧問式服...
企業(yè)內(nèi)部承包經(jīng)營是企業(yè)為了鼓勵員工積極參與公司經(jīng)營管理，調(diào)動員工積極性，節(jié)約生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，由企業(yè)內(nèi)部部門、下屬分支機構(gòu)或在冊員工就特定項目或事項約定責(zé)權(quán)利的一種經(jīng)營模式。但就建設(shè)工程領(lǐng)域而言，根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，從事建筑活動...
勞動者受勞動法保護的前提，就是與用人單位存在明確的勞動關(guān)系，你以為只要做了事就算是存在勞動關(guān)系?錯了！勞動關(guān)系表示簽訂的合法的勞動協(xié)議，雙方的行為均受勞動法及相關(guān)法律的約束。在實際中 我們常遇到一些情況，大家認(rèn)為那是存在勞動關(guān)系的，實則不然...
提綱： 一、 什么是審判理念？二、 為什么要提勞動爭議案件的審判理念？三、 勞動爭議案件審判理念的具體把握(一) 舉證責(zé)任問題(二) 其他民事法律在勞動爭議審判中的運用問題(三) 如何掌握傾斜保護原則問題(四) 仲裁程序與訴訟程序的關(guān)系問...
裁判要點 股東用以出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)滿足可以用貨幣估價和可以依法轉(zhuǎn)讓兩個條件，否則出資協(xié)議書無效?！ ∮邢挢?zé)任公司的股東出資比例和持股比例是否一致屬于股東意思自治范疇，但為了防止大股東或多數(shù)股東欺壓小股東或者少數(shù)股東，只有公司全體股東才...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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汽服合作經(jīng)營業(yè)務(wù)法律風(fēng)險
來源：其它 時間：2022-04-20 08:10目前非油品汽服業(yè)務(wù)采用合作經(jīng)營模式和委托經(jīng)營模式作為主要經(jīng)營模式，通過運營和分析發(fā)現(xiàn)，采用合作經(jīng)營模式開展的汽服業(yè)務(wù)存在一定的法律風(fēng)險。 該模式表現(xiàn)為我方提供場地、設(shè)施，社會汽服企業(yè)提供人員、資金，由社會...
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他與單位是"合作關(guān)系" 工傷后單位該不該承擔(dān)賠償責(zé)任？
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兼職沒有簽訂合同，離職卻要扣除工資的50%！
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注意：2018這4種“勞動關(guān)系”不受法律保護！
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淺談勞動爭議案件的審判理念
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