2023-06-06 11:10發(fā)布
【案情】 春節(jié)期間，小廖同家人一起自駕前往海南島度假，正月初五當(dāng)小廖自駕準(zhǔn)備出島時(shí)，被告知因瓊州海峽持續(xù)大霧，輪渡停航，恢復(fù)通航時(shí)間不確定。無(wú)奈之下，小廖只好拿起電話向公司領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，可領(lǐng)導(dǎo)不留情面，告知小廖初七無(wú)法準(zhǔn)時(shí)上班按曠工處理，問(wèn)小...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親，現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止，共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自動(dòng)離職）員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后，方可領(lǐng)取上個(gè)月工資?；丶?..
請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸-員工請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)算曠工嗎 一、引言 作為員工，我們有權(quán)利享受休息和請(qǐng)假，但是請(qǐng)假也需要遵循一定的程序和規(guī)定。如果員工未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離開(kāi)工作崗位，這將被視為曠工。那么，請(qǐng)假人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得逾期不歸，員工請(qǐng)假未...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的： 規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍： 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé)： 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
勞動(dòng)力管理規(guī)定 1 目的 為規(guī)范勞動(dòng)力管理，保持良好的生產(chǎn)、工作秩序，提升企業(yè)人力資源管理的能力和水平，發(fā)揮人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，提高全員勞動(dòng)管理水平，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
員工守則 一、 遵紀(jì)守法，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。 二、 維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。 三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。 四、 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 五、 不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。 六、 積極進(jìn)取，勇于開(kāi)拓，求實(shí)創(chuàng)新。 員工...
案情簡(jiǎn)介李某為某機(jī)械公司員工，2012年入職。2016年10月，李某以赴國(guó)外探親為由，向部門(mén)主管錢(qián)某請(qǐng)假，并得到錢(qián)某的許可。10月31日至11月11日，李某未至公司上班。10月31日，錢(qián)某代李某在公司內(nèi)部管理系統(tǒng)中申請(qǐng)事假，假期起止時(shí)間為1...
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