2023-06-06 10:54發(fā)布
降薪仲裁如何賠償 用人單位降低勞動者薪酬產(chǎn)生勞動爭議的，勞動者申請勞動仲裁后如何賠償，要依據(jù)勞動仲裁的裁決而定。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十五條?裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄。仲裁庭...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會擔(dān)心面臨按照《工傷保險條例》向勞動者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動者受傷的情況，會涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動者休養(yǎng)...
要先向勞動部門申請工傷認定。認定為工傷之后，可以申請勞動仲裁要求賠償。 建議采取如下措施：1、單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)申請工傷認定 2、單位不愿意申請的，個人也可以自行申請工傷認定 3、工傷認定后待傷情穩(wěn)定，申請工傷等級鑒定。4、確定工傷等級后，...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾，造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后，以雙方系雇用關(guān)系為由，不肯再支付醫(yī)療費，又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償，用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢？2012年2月中旬，杜玉...
出了工傷請按以下方式操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；...
工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動人事社會保障局申報工傷認定，認定工傷后并在治療結(jié)束后，申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請社保部門和單位進行賠償了，這個程序并不復(fù)雜
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