2023-06-06 17:24發(fā)布
沒有午休設置的公司，是要員工一天八小時工作不停息嗎？這合情理嗎？有沒有一點人情味了，即使工資再高，我也不會去。 1.沒有午休，眼睛會疲勞，腦細胞會衰竭 對我來說，沒有午休是不行的，午休是承接上午和下午的過渡期，人又不是機器，忙碌了一個上午，...
基本案情 吳亮是一名90后的職場新人，剛?cè)肼殘鰶]多久他就找到了一家好公司，不僅職工的福利待遇好，而且公司還有一間員工食堂，免費供員工使用。起初，吳亮覺得公司內(nèi)有食堂還能免費吃飯，這樣的做法很好?！ ∪欢?，時間一長，吳亮發(fā)現(xiàn)食堂里的伙食吃來...
疫情防控措施期間，除被隔離接受治療或醫(yī)學觀察的情形外，可能大多勞動者處于居家辦公或休假狀態(tài)，那么企業(yè)勞動紀律或規(guī)章制度是否還需要嚴格遵守呢？ 顯而易見的是，雙方既然存在勞動關系，企業(yè)對員工就具有用工管理權...
法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內(nèi)辭退員工違法嗎? 需要賠償嗎? 孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金?！ ?于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第...
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，電商平臺成為了消費者購物的主要場所。在平臺的交易流程中，平臺刷流水賺傭金已經(jīng)成為了許多商家和刷手的主要收入來源之一。然而，對于一些商家和刷手來說，逾期扣錢的情況也時有發(fā)生。今天，我們就來了解一下刷流水給傭金逾期了是否會...
1.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴...
如果下個月沒有逾期就不會扣?！ ∪羰钦行行庞每ǎ缬邢M，請您按時、足額在到期還款日之前還款?！ ∈紫扔馄跁刹涣夹庞糜涗?，影響您的個人信用及以后的信用業(yè)務，如貸款等；其次，逾期還款會產(chǎn)生利息及滯納金。
會產(chǎn)生逾期費用，影響日后借貸。 建議按時償還欠款，造成嚴重逾期將面臨： 一、承擔高額逾期費用。 對于逾期費用，不同網(wǎng)貸平臺的名稱不同，收費標準也不同。不管是叫逾期罰息、逾期管理還是其它五花八門的名字，收費標準都非常高。因此，有能力按時還款的...
是個模板，你參考一下吧！ 畢業(yè)實習協(xié)議書 甲方：濰坊職業(yè)學院動物科學系 乙方：（定向?qū)嵙暯邮諉挝唬?丙方：（學生及家長）： 根據(jù)乙方需求和我系實習教學需要，為提高學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的管理，經(jīng)甲乙雙方共同...
逾期后，如果本行的儲蓄賬戶中有存款，會扣除用于歸還信用卡逾期欠款，這叫行使抵銷權?！ ?/p>
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