2023-06-06 13:57發(fā)布
為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發(fā),還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因?yàn)樗t到了一分鐘。因?yàn)楸?..
勞動仲裁成功之后怎么拿錢 勞動仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨(dú)請一個經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動...
老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎? 老板欠我們公司的工資什么時候能發(fā)放呢?這個問題一直困擾著我們公司的工作人員,但是我們也知道,起訴老板并不是一件容易的事情。那么,老板欠錢跑了找不到人可以起訴嗎?本文將為您詳細(xì)解答。 首先,我們需要了解起...
展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因?yàn)槿思覜]給你發(fā)工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka,取 現(xiàn),可找 我。
首先要先確定總承包單位與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系。 如果是你單位與勞務(wù)公司之間有勞務(wù)派遣協(xié)議,你單位是用工方的話。 一般工資發(fā)放有兩種形式, 一是由你單位直接發(fā)放。 二是你單位拔會勞務(wù)公司,由勞務(wù)公司發(fā)放,但是你單位有監(jiān)督義務(wù),也就是監(jiān)督勞務(wù)...
你好!合同有但是找不到人了!他的手機(jī)號碼也不用了!怎么辦呢?一般債務(wù)先起訴,農(nóng)民工工資在后起訴怎么處理?農(nóng)民工工資應(yīng)起訴應(yīng)該放在首位。其次是一般債務(wù)。這是對國家對農(nóng)民工的一種保護(hù)。拖欠農(nóng)民工工資有欠條可以起訴嗎你好,只要有欠條就可以起訴,并...
對于欠薪一般需要先通過勞動仲裁解決。但是由于你說打有欠條,那就可以直接上法院起訴了。 起訴時,注意這幾個問題就可以了: 1. 訴狀的格式你到法院去,有現(xiàn)成的格式給你。無怪乎:原被告的身份情況,你的訴訟請求,支持你訴訟請求的事實(shí)與理由,然...
在司法實(shí)踐中,只要是勞動者以個人原因提出辭職的,比如家里有事、個人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)等等,如果用人單位能夠舉證證明勞動者該辭職理由(通常在辭職信、離職交接表、或離職協(xié)議書中可找到辭職理由),都不會支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且,以個人理由辭職的,勞動...
這是不可以的,也是沒有法律依據(jù)的,因?yàn)橥锨饭べY與信用卡逾期是兩個不同的法律關(guān)系,建議你盡快到勞動監(jiān)察部門投訴,保護(hù)自己的合法權(quán)益。拖欠工資多久算違法?職工的工資應(yīng)該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應(yīng)得的工資,而且不僅要足額,還要準(zhǔn)時。面對經(jīng)常拖欠員工工資的企業(yè),不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴(yán)重影響員工的生活,畢竟對于大多數(shù)打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
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工資一直不發(fā)導(dǎo)致信用卡逾期(因老板拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期法律能制裁嗎?)
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