2023-06-06 05:31發(fā)布
沒(méi)有書(shū)面規(guī)定，但是如果你和公司簽了合同，一般按照勞動(dòng)合同法，一年的試用期是一個(gè)月，三年以上的是三到六個(gè)月。向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議處理部門(mén)查詢(xún)。不過(guò)，如果你準(zhǔn)備辭職，可以考慮。公司能以任何理由推遲轉(zhuǎn)正期嗎?原則上，口頭承諾也是一種約定。你可以和老板或...
勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不超過(guò)一個(gè)月，勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)3年的，試用期不得超過(guò)2個(gè)月；3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)6個(gè)月?！ 【褪钦f(shuō)我們?cè)诤炗唲趧?dòng)合同前要注意用人單位對(duì)試用期的規(guī)定，一般情...
SPRING 生活中部分用人單位認(rèn)為自己擁有著員工試用期間的生殺大權(quán)，可在試用期內(nèi)任意解聘員工。其實(shí)，按照《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)可被解聘的唯一理由是被證明不符合錄用條件，且舉證責(zé)任在用人單位。 當(dāng)此類(lèi)情況訴至仲裁庭，仲...
企業(yè)和勞動(dòng)者約定勞動(dòng)合同期限三年以上可以約定試用期為半年，試用期的工資低于轉(zhuǎn)正期，而且在試用期內(nèi)，若員工表現(xiàn)不好，試用期不合格，企業(yè)可以按照《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，解除勞動(dòng)合同不需要支付補(bǔ)償金，降低人力資源成本。 企業(yè)和勞動(dòng)者約定...
雖說(shuō)勞動(dòng)法是傾向于保護(hù)勞動(dòng)者的，但是很多勞動(dòng)者確實(shí)不懂法，經(jīng)常權(quán)利受到侵害而不自知，主張權(quán)利的時(shí)候發(fā)現(xiàn)沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)對(duì)自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動(dòng)合同這塊，來(lái)給大家普普法...
一、轉(zhuǎn)正和試用期的區(qū)別： 1.一般情況下，試用期工資只有正式工的百分之八十。（《勞動(dòng)合同法》規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。） 2.正式工辭職前，需提前一個(gè)月申請(qǐng)，試用工不用。 3....
應(yīng)當(dāng)從試用期滿(mǎn)的次日開(kāi)始視為轉(zhuǎn)正，當(dāng)然還要根據(jù)用人單位的考核情況，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的用人單位是有權(quán)解除勞動(dòng)合同的。 《勞動(dòng)合同法》 第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年...
《公司新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)》 我于2005年X月XX日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下： 一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思...
發(fā)布時(shí)間:2014-11-12來(lái)源:申請(qǐng)書(shū)網(wǎng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!我自今年xx月份來(lái)公司上班，現(xiàn)在已有3個(gè)月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。作為...
現(xiàn)在有許多勞動(dòng)者都有這樣一個(gè)疑問(wèn)，沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以直接走人嗎? 這個(gè)問(wèn)題需要分兩種情況：在一個(gè)月之內(nèi)想要直接走因?yàn)榉梢?guī)定，用人單位需要在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，所以如果你在一月內(nèi)想要辭職，是需要提前告知用人單位，因?yàn)榇藭r(shí)用人單位并...
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試用期用人單位是否可以任意解除勞動(dòng)合同？
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公司為什么簽三年合同(公司第三次簽了一年合同)
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試用期轉(zhuǎn)正(試用期轉(zhuǎn)正申請(qǐng))
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物業(yè)部新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
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沒(méi)簽合同不干了直接走可以嗎(簽了合同還沒(méi)上班可以直接走嗎)
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