2023-06-06 19:53發(fā)布
現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考?！ 栴}一：什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義： 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
成本法下長(zhǎng)期股權(quán)投資的稅會(huì)差異投資方能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實(shí)施控制的長(zhǎng)期股權(quán)投資，采用成本法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。在會(huì)計(jì)處理上，采用成本法的長(zhǎng)期股權(quán)投資按照初始投資成本計(jì)價(jià)。追加或收回投資調(diào)整長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本。被投資企業(yè)宣告分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)，確認(rèn)為...
公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會(huì)偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時(shí)候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
如何避開虛開這個(gè)坑?財(cái)務(wù)人一定要做好這四件事： 1、依據(jù)稅法的規(guī)定，如果不可以抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的一般納稅人，收到了增值稅專用發(fā)票，則有兩種策略： 一是，如果該張?jiān)鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票沒有超過開票的當(dāng)月，則通知對(duì)方在增值稅開票系統(tǒng)中進(jìn)行作廢，并...
很多人覺得：做股權(quán)激勵(lì)的往往是大型跨國(guó)公司、上市公司或者龍頭企業(yè)，對(duì)我們這些非上市企業(yè)，甚至是剛剛起步的中小企業(yè)來講，這個(gè)時(shí)候談股權(quán)，會(huì)不會(huì)太早、沒有必要呢？其實(shí)不然，中小企業(yè)更需要做股權(quán)激勵(lì)。企業(yè)越小，越要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比，...
現(xiàn)實(shí)困惑 劉某與白某在經(jīng)歷了6年的婚姻生活后，最終決定離婚。在婚姻存續(xù)期間，丈夫劉某與朋友合作，投資創(chuàng)辦了盛世啤酒有限責(zé)任公司，劉某成為該公司股東。公司自創(chuàng)辦以來，效益良好。劉某與妻子白某離婚后，將一部分出資額轉(zhuǎn)讓給白某。白某接受這筆出資后...
起訴公司是起訴法人還是股東 起訴公司是起訴法人還是股東，股東不知道真實(shí)身份的話公司也要公示的啊！至于他老婆起訴他你是你自己起訴他還是公司起訴他還是他老婆起訴你？首先是證據(jù)，然后是成立法律關(guān)系，最后再談賠償或索賠。如果起訴公司，你可...
導(dǎo)讀：如何對(duì)創(chuàng)業(yè)元老、現(xiàn)有骨干與未來人才做激勵(lì)?如何選擇現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)?如何既激勵(lì)又約束團(tuán)隊(duì)?很多創(chuàng)始人做股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候，操作過程中因?yàn)樯婕胺椒矫婷?，常常為激?lì)的一些問題犯愁：企業(yè)應(yīng)該激勵(lì)誰？激勵(lì)對(duì)象如何確定？在討論股權(quán)激勵(lì)給誰的時(shí)候，...
其名下有新舊兩個(gè)公司，舊公司與朋友合作，新公司以其妻子個(gè)人名義注冊(cè)，但新舊公司都在張三的控制下，為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組，優(yōu)化公司管理，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 如何實(shí)現(xiàn)把老公司的資產(chǎn)用于新公司的經(jīng)營(yíng)？針對(duì)這個(gè)問題實(shí)務(wù)中有...
01財(cái)散人散 智慧不夠股權(quán)激勵(lì)，首先考驗(yàn)的是老板能不能舍，有舍才有得，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，需要舍權(quán)利，舍利益，如果老板沒有這樣的胸懷，股權(quán)激勵(lì)不過就是一種形式，然而，又不可亂舍，舍的多不一定能得的多，中間需要掌握分寸一般分為四種情況：...
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股權(quán)激勵(lì)，老板最喜歡問的12個(gè)問題
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 10:59現(xiàn)在歸納出十二個(gè)經(jīng)典問題，以供企業(yè)家朋友參考?！ 栴}一：什么是股權(quán)激勵(lì)? 法律定義： 股權(quán)激勵(lì)是將公司股權(quán)或股權(quán)的收益權(quán)以某種方式授予企業(yè)的中高層管理人員和業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干，形成權(quán)利和義務(wù)相互匹配的所有權(quán)、收益權(quán)、控制權(quán)關(guān)系，從而激勵(lì)...
老板要做好長(zhǎng)期股權(quán)投資，必須懂得這些.......
來源：其它 時(shí)間：2022-01-01 11:24成本法下長(zhǎng)期股權(quán)投資的稅會(huì)差異投資方能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實(shí)施控制的長(zhǎng)期股權(quán)投資，采用成本法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。在會(huì)計(jì)處理上，采用成本法的長(zhǎng)期股權(quán)投資按照初始投資成本計(jì)價(jià)。追加或收回投資調(diào)整長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本。被投資企業(yè)宣告分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)，確認(rèn)為...
押金不退如何起訴，押金不退如何起訴電話
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 10:49公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行？很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后，會(huì)偷偷地把公司自己名下房產(chǎn)或股權(quán)轉(zhuǎn)讓給員工。然后在離職的時(shí)候再把房產(chǎn)、股權(quán)還給公司，那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...
最近，一企業(yè)這樣開發(fā)票被判刑3年罰5萬，老板和會(huì)計(jì)都進(jìn)去了，太虧！
來源：其它 時(shí)間：2022-07-18 11:39如何避開虛開這個(gè)坑?財(cái)務(wù)人一定要做好這四件事： 1、依據(jù)稅法的規(guī)定，如果不可以抵扣增值稅進(jìn)項(xiàng)稅的一般納稅人，收到了增值稅專用發(fā)票，則有兩種策略： 一是，如果該張?jiān)鲋刀悓Ｓ冒l(fā)票沒有超過開票的當(dāng)月，則通知對(duì)方在增值稅開票系統(tǒng)中進(jìn)行作廢，并...
為什么說股權(quán)激勵(lì)已成為中小企業(yè)的剛需？
來源：其它 時(shí)間：2021-11-23 11:10很多人覺得：做股權(quán)激勵(lì)的往往是大型跨國(guó)公司、上市公司或者龍頭企業(yè)，對(duì)我們這些非上市企業(yè)，甚至是剛剛起步的中小企業(yè)來講，這個(gè)時(shí)候談股權(quán)，會(huì)不會(huì)太早、沒有必要呢？其實(shí)不然，中小企業(yè)更需要做股權(quán)激勵(lì)。企業(yè)越小，越要進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，因?yàn)楹痛笃髽I(yè)相比，...
老板與老婆離婚財(cái)產(chǎn)怎么分(老婆離婚要和我分財(cái)產(chǎn))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:21現(xiàn)實(shí)困惑 劉某與白某在經(jīng)歷了6年的婚姻生活后，最終決定離婚。在婚姻存續(xù)期間，丈夫劉某與朋友合作，投資創(chuàng)辦了盛世啤酒有限責(zé)任公司，劉某成為該公司股東。公司自創(chuàng)辦以來，效益良好。劉某與妻子白某離婚后，將一部分出資額轉(zhuǎn)讓給白某。白某接受這筆出資后...
如何股東起訴公司法人，股東怎樣起訴法人
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 19:32起訴公司是起訴法人還是股東 起訴公司是起訴法人還是股東，股東不知道真實(shí)身份的話公司也要公示的啊！至于他老婆起訴他你是你自己起訴他還是公司起訴他還是他老婆起訴你？首先是證據(jù)，然后是成立法律關(guān)系，最后再談賠償或索賠。如果起訴公司，你可...
【干貨】如何挑選股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象？
來源：其它 時(shí)間：2022-01-21 11:31導(dǎo)讀：如何對(duì)創(chuàng)業(yè)元老、現(xiàn)有骨干與未來人才做激勵(lì)?如何選擇現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)?如何既激勵(lì)又約束團(tuán)隊(duì)?很多創(chuàng)始人做股權(quán)激勵(lì)的時(shí)候，操作過程中因?yàn)樯婕胺椒矫婷?，常常為激?lì)的一些問題犯愁：企業(yè)應(yīng)該激勵(lì)誰？激勵(lì)對(duì)象如何確定？在討論股權(quán)激勵(lì)給誰的時(shí)候，...
如何以老公司的設(shè)備或資產(chǎn)用于新公司的經(jīng)營(yíng)
來源：公司法 時(shí)間：2023-03-20 14:40其名下有新舊兩個(gè)公司，舊公司與朋友合作，新公司以其妻子個(gè)人名義注冊(cè)，但新舊公司都在張三的控制下，為實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組，優(yōu)化公司管理，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。 如何實(shí)現(xiàn)把老公司的資產(chǎn)用于新公司的經(jīng)營(yíng)？針對(duì)這個(gè)問題實(shí)務(wù)中有...
四種股權(quán)激勵(lì)的思維陷阱，你踩坑了嗎？
來源：其它 時(shí)間：2022-06-11 14:1501財(cái)散人散 智慧不夠股權(quán)激勵(lì)，首先考驗(yàn)的是老板能不能舍，有舍才有得，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，需要舍權(quán)利，舍利益，如果老板沒有這樣的胸懷，股權(quán)激勵(lì)不過就是一種形式，然而，又不可亂舍，舍的多不一定能得的多，中間需要掌握分寸一般分為四種情況：...