2023-06-06 20:16發(fā)布
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于2010年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。 ...
不論你住得多么遠(yuǎn),因?yàn)槟闶切氯肼殕T工,所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。 ? 不管在任何地方,做為新入職員工,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠(chéng)懇。 ? 在車上,要主動(dòng)給年長(zhǎng)...
原發(fā)布者:zyling1208 最新員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū) 篇一:勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫***,女,**歲,廣西大學(xué)碩士畢業(yè),2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在**部門工作。過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和...
作者︱崔佩玲 合伙人來(lái)源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問(wèn)題之一,也是企業(yè)HR的千古難題,不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無(wú)策到見(jiàn)怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...
員工工作制度3.2員工應(yīng)堅(jiān)守崗位,準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。 3.6員工必須切實(shí)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)?! ?3.7員工不得擅離職守,個(gè)人調(diào)離、調(diào)換時(shí)需先征得經(jīng)理辦公會(huì)同意?! ?.11員工禁止索取非法...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)簡(jiǎn)短的)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:39尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于2010年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)范文
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 23:33尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于2010年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文(員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文1000字)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 14:18尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我于2010年X月X日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XX一職,負(fù)責(zé)XXXX工作。 本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)...
辭職申請(qǐng)范文(辭職申請(qǐng)范文個(gè)人原因)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 01:21辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。 ...
新員工入職流程(新員工入職流程圖)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 13:40不論你住得多么遠(yuǎn),因?yàn)槟闶切氯肼殕T工,所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請(qǐng)假。 ? 不管在任何地方,做為新入職員工,碰到同事、熟人都要主動(dòng)打招呼,要誠(chéng)懇。 ? 在車上,要主動(dòng)給年長(zhǎng)...
續(xù)簽合同申請(qǐng)書(shū)范文(員工續(xù)簽合同申請(qǐng)書(shū)范文)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-10 20:12原發(fā)布者:zyling1208 最新員工勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū) 篇一:勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫***,女,**歲,廣西大學(xué)碩士畢業(yè),2013年6月與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)在**部門工作。過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和...
辭職申請(qǐng)書(shū)(辭職申請(qǐng)書(shū)20字左右)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 13:12辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。 ...
離職申請(qǐng)書(shū)范文(簡(jiǎn)短的離職申請(qǐng)書(shū)范文)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 12:59辭職申請(qǐng)是辭掉工作的一種申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉(cāng)促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。 辭職申請(qǐng)書(shū)要將申請(qǐng)的事項(xiàng)和理由寫清楚,使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請(qǐng)書(shū)語(yǔ)言要準(zhǔn)確,文字要樸實(shí)。 ...
企業(yè)如何應(yīng)對(duì)員工“泡病假”
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:15作者︱崔佩玲 合伙人來(lái)源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問(wèn)題之一,也是企業(yè)HR的千古難題,不少HR面對(duì)泡病假的員工從束手無(wú)策到見(jiàn)怪不怪,甚至最終自暴自棄。那么,實(shí)踐中企業(yè)如何對(duì)員工泡病假行為防微杜漸,又如何在...
員工管理制度(員工管理制度規(guī)章制度)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 03:42員工工作制度3.2員工應(yīng)堅(jiān)守崗位,準(zhǔn)時(shí)上班,不準(zhǔn)遲到、早退和曠工。 3.6員工必須切實(shí)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)配,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)?! ?3.7員工不得擅離職守,個(gè)人調(diào)離、調(diào)換時(shí)需先征得經(jīng)理辦公會(huì)同意?! ?.11員工禁止索取非法...