2023-06-06 08:48發(fā)布
反正和老板吵架是不理智的。你真的有能力和手段為老板多做工作，做出成績。你是一個角色。在我看來，專心工作的人永遠(yuǎn)不會和上級吵架。和上級吵架的都是自以為是的不看不起上級的人。和領(lǐng)導(dǎo)吵架后:首先你是在和領(lǐng)導(dǎo)吵架，所以先分析一下這個人的性格和周圍的...
不論你住得多么遠(yuǎn)，因?yàn)槟闶切氯肼殕T工，所以每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到，少請假。 ? 不管在任何地方，做為新入職員工，碰到同事、熟人都要主動打招呼，要誠懇。 ? 在車上，要主動給年長...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務(wù)所員工泡病假一直都是企業(yè)在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業(yè)HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實(shí)踐中企業(yè)如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
序號：1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我謹(jǐn)代表單位向您匯報一起逾期不報的問題，希望您能予以重視，并嚴(yán)肅處理。 我們深知，國家對安全生產(chǎn)高度重視，對生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)都提出了明確的要求。然而，我們單位在實(shí)際工作中，仍然存在員工逾期不報的問題...
公司管理制度 目錄 企業(yè)口號 企業(yè)精神 經(jīng)營理念 員工守則 職業(yè)道德守則（試行） 廠規(guī) 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產(chǎn)管理規(guī)定 晉升、獎勵與處罰規(guī)定 企業(yè)口號 持之以恒 全力以赴...
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