2023-06-06 05:34發(fā)布
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持： (一)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌? (二)職工參加用...
1. 工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否違章操作，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！ 2. 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律...
1.工傷是不追究勞動(dòng)者責(zé)任的（自殺，自殘，醉酒，吸毒除外），只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否違章操作，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！ 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定，首先...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷?！ 蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律...
導(dǎo)讀工傷保險(xiǎn)是為了保證員工的人身安全，以及為員工爭取利益保障的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。特別是對(duì)一些危險(xiǎn)性比較高的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)問題顯得尤為重要。盡管我國的社會(huì)保障制度日益完善，但是，在工傷保險(xiǎn)的鑒定和其他方面也一直存在爭議。今天我們就一起來看看與他人...
工傷亦稱公傷、因工負(fù)傷。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，我們在日常生活中如何去判定是否是工傷了，認(rèn)定工傷后又當(dāng)如何申報(bào)， 1、哪些情形可以認(rèn)定工傷？ 工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)第十四、十五條羅列了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工...
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷： (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工...
我們在工作可能因某些原因發(fā)生意外，造成身體傷害，按照規(guī)定是可以得到工傷補(bǔ)償?shù)?，但前提需要做工傷認(rèn)定和工傷鑒定，證明傷害的程度有多大。有些不太懂相關(guān)規(guī)定的人怕獲不得足夠的補(bǔ)償，在考慮是否要委托律師幫忙，那么下面我們談?wù)劰J(rèn)定要請(qǐng)律師嗎。 一...
首先要確定是否屬于工傷，單位有沒有為員工購買工傷保險(xiǎn)。 如屬于工傷，但用人單位未為員工購買工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！ ?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)...
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