2023-06-06 19:52發(fā)布
是否因?yàn)檗o職要付入職協(xié)議違約金辭職是否需要付違約金，具體情況具體分析。如果是提前一個月通知資方，不需要付違約金。否則，可能需要付?！秳趧雍贤ā返诙l 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約...
員工簽訂了合同違約會怎么處理 員工如果按照勞動法的相關(guān)規(guī)定提前辭職了，單位是無權(quán)要求勞動者進(jìn)行賠償，如違法克扣工資還可能要承擔(dān)法律責(zé)任。 相關(guān)法律知識 《勞動合同法》第二十二條：用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可...
法律規(guī)定 要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和未簽訂勞動合同的雙倍工資：但是你必須證明勞動關(guān)系的存在，比如工作證、工作服等；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資(滿六個月不到一年的按一個月計算，未滿六個月的按照半個月計算...
有人問：為什么到年底年初辭職的人那么多？其實(shí)這已經(jīng)成為了一種趨勢。為了保護(hù)好自己的利益，年底年初辭職的人，這些法律知識你得仔細(xì)看看!1、一般而言，提前30日+書面形式通知，這就是法律規(guī)定的全部要件。單位想增加任何一個阻攔的理由，都是法外設(shè)置...
歐律師在執(zhí)業(yè)期間代理過許多法律事務(wù)，具有豐富的處理法律案件的經(jīng)驗(yàn)。歡迎深圳寶安西鄉(xiāng)、新安、福永、沙井、公明、松崗、石巖、龍華、觀瀾、光明等地區(qū)尋找律師的企業(yè)個人與歐律師聯(lián)系，竭誠為您服務(wù)。 現(xiàn)階段，外資企業(yè)、私人企業(yè)中普遍存在著勞資糾紛事件...
小編為大家整理了關(guān)于辭職后將自己的工作資料拷貝帶走，公司要起訴我！的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀：有粉絲在小程序上咨詢辭職的時候，將自己的崗位資料一齊拷貝帶走了，現(xiàn)在公司要起訴我，該怎么辦？涉及公司的商業(yè)秘密的資料不能隨意拷貝帶...
您好！ 您可參見《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》相關(guān)規(guī)定： 1、律師不得在同一案件中為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人，不得代理與本人及其近親屬有利益沖突的法律事務(wù)。律師擔(dān)任各級人民代表大會常務(wù)委員會組成人員的，任職期間不得從事訴訟代理或者辯護(hù)業(yè)務(wù)。 2、律師承辦...
一、試用期離職不讓走怎么辦 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除。所以只需要提前三日通知用人單位，三日滿過后，可自行離開。如果強(qiáng)行留下你，可以找人事部門或其他上領(lǐng)導(dǎo)，還有可以去當(dāng)?shù)貏趧?..
離職員工已經(jīng)在其他地方就業(yè)了,原來以前的單位開離職證明,并且要帶走勞動合同, 勞動者提前30天通知，可以解除勞動合同。 正式員工，簽了合同，交了辭職書，除了符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定外，辭職應(yīng)依法提前通知用人單位的。 我國《勞動合同...
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辭職，不得不懂10條法律知識，你一定要看！
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