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        因調(diào)休沒走申請(qǐng),被算曠工3天,扣了3倍工資

        2023-06-06 14:29發(fā)布

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          符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))

          來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 02:49

          1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...

          勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁期間是否屬于曠工

          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 18:38

          李某大學(xué)畢業(yè)后到某修理廠工作已逾兩年。前不久休婚假,單位卻扣了我的年休假。李某對(duì)此不服,與單位發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因申請(qǐng)仲裁期間沒有上班,用人單位以曠工為由扣發(fā)了李某的工資。 一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁期間是否屬于曠工 依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、出...

          曠工可以扣工資嗎勞動(dòng)法(按勞動(dòng)法規(guī)定曠工如何處罰)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 10:18

          我們這礦工一天扣總工資的15%,不過大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為,大排檔會(huì)因他的違法行為受到處罰,你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。勞動(dòng)法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%,他扣了你六天工...

          春節(jié)法定假日(春節(jié)法定假日三倍工資是哪幾天)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 08:48

          春節(jié)的法定假期是3天,加上放假調(diào)休的時(shí)間一般是7天的假期(除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六)。 依據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、...

          法定假日安排(法定假日安排勞動(dòng)者工作支付幾倍工資)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-05 20:47

          元旦:2020年1月1日放假。春節(jié):1月24日至30日放假調(diào)休,共7天。由于疫情的原因,今年的春節(jié)假期推遲至2月2號(hào)。清明節(jié):4月4日至6日放假調(diào)休。勞動(dòng)節(jié):5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。端午節(jié):6月25日至27日放假調(diào)休,共3天。國(guó)慶節(jié)...

          工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

          來源:其它 時(shí)間:2023-03-31 01:32

          勞動(dòng)者都知道,我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的,還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金,還包括了很多項(xiàng)目,所...

          春節(jié)法定假日(春節(jié)法定假日是哪三天三倍工資)

          來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 05:50

          春節(jié),是咱華夏人傳統(tǒng)節(jié)日,闔家團(tuán)圓、舉杯歡慶的時(shí)刻,必須排在所有節(jié)日之首。對(duì)于春節(jié)假期時(shí)間,我國(guó)現(xiàn)行法律并無專門規(guī)定,但是會(huì)下發(fā)專門的通知。2020年的春節(jié)共有7天假期,其中3天為法定節(jié)假日,4天是調(diào)休過來的。 每年的假期是如何制定的通常情...

          春節(jié)放假調(diào)休安排來了 2022春節(jié)加班幾倍工資?

          來源:其它 時(shí)間:2022-01-19 05:29

            據(jù)央視新聞報(bào)道稱,2022年的春節(jié)假期:1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假調(diào)休,共7天。   需要注意的是,1月29日(星期六)、1月30日(星期日)是要上班的,大家要訂好鬧鐘了。有網(wǎng)友看到這一幕后還紛紛表示...

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          來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-08-29 19:01

          1.請(qǐng)教勞動(dòng)法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動(dòng)法沒有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時(shí)間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...

          【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金!

          來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2023-12-01 17:05

          【法潤(rùn)靜寧】用人單位以曠工為由辭退員工,也可能承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入職原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司,在原平?jīng)龅貐^(qū)運(yùn)輸公司車站賓館工作,2001年被調(diào)入某車站工作。2003年,原...