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        法定節(jié)假日上班的薪資是按勞動(dòng)者平時(shí)日薪的三倍計(jì)算還是按城市最

        2023-06-06 08:06發(fā)布

        法定節(jié)假日上班的薪資是按勞動(dòng)者平時(shí)日薪的三倍計(jì)算還是按城市最低月薪的日薪的三倍計(jì)算
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        1條回答
        張思齊
        1樓-- · 2023-06-06 08:33
        你好!可以按平常的三倍工資計(jì)算方式:基本工資/21.75天/8小時(shí)乘300%。用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照工資額300%支付工資報(bào)酬。工作時(shí)間超過或者少于8小時(shí)的,按照實(shí)際工作時(shí)間,以小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。法定假日加班,8小時(shí)以內(nèi)加班工資按日工資的三倍計(jì)算,超過8小時(shí)的部分,按小時(shí)工資乘以超過的小時(shí)數(shù)再乘以3。

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