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        我在一家奶茶店上班,我們是兩個(gè)員工,上個(gè)月那個(gè)員工請(qǐng)假九天,我就每天全天班上十四...

        2023-06-06 14:39發(fā)布

        我在一家奶茶店上班,我們是兩個(gè)員工,上個(gè)月那個(gè)員工請(qǐng)假九天,現(xiàn)在老板說(shuō)只給我算基本四個(gè)小時(shí)
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        1條回答
        王宇安
        1樓-- · 2023-06-06 14:56
        可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。可撥打178****1672提供法律幫助。 2022-01-12  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 奶茶店上班 一個(gè)月沒(méi)有假期工資2000 每天工作十個(gè)小時(shí)不允許坐 周末全天班13個(gè)小時(shí) 請(qǐng)假一天扣100元合理嗎  你好,向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過(guò)法院判決執(zhí)行。 工作的時(shí)候我問(wèn)了店里一個(gè)員工她是一小時(shí)10塊錢,然后我沒(méi)問(wèn)老板一天工資是但是,干了第四天晚上下班的時(shí)候我問(wèn)了是一個(gè)月3000塊錢那就是一天100快,另一個(gè)員工每天只上班10個(gè)小時(shí)就上班,而我每天上班到12到13個(gè)小時(shí),每天都凌晨?jī)扇c(diǎn)才下班,所以我覺(jué)得我一天就一百塊有點(diǎn)少就不干了  工作的時(shí)候我問(wèn)了店里一個(gè)員工她是一小時(shí)10塊錢,然后我沒(méi)問(wèn)老板一天工資是但是,干了第四天晚上下班的時(shí)候我問(wèn)了是一個(gè)月3000塊錢那就是一天100快,另一個(gè)員工每天只上班10個(gè)小時(shí)就上班,而我每天上班到12到13個(gè)小時(shí),每天都凌晨?jī)扇c(diǎn)才下班,所以我覺(jué)得我一天就一百塊有點(diǎn)少就不干了,當(dāng)我在家問(wèn)老板要我這四天的工資的時(shí)候老板在微信里跟我說(shuō)的意思就是不想給,我想問(wèn)該怎么處理  每天上班上十四個(gè)小時(shí),工資兩百不到一天  每天上班上十四個(gè)小時(shí),工資兩百不到一天  我在一家**工作快二年而當(dāng)時(shí)**給我簽的是份兼職合同,前天半夜**突然發(fā)來(lái)一條短信說(shuō)你明天不用來(lái)上班了,我每星期工作六天工作時(shí)間超過(guò)43個(gè)小時(shí),而寒假和署假工作每天超10個(gè)小時(shí),請(qǐng)問(wèn)我該怎么依***。  **沒(méi)有事先告知員工試用期夜班沒(méi)有補(bǔ)貼,每天工作十二小時(shí),然后利用我們加班的四個(gè)小時(shí)說(shuō)是給我們帶薪休假算不算違法  就是燒烤店老板開除我說(shuō)要等15號(hào)發(fā)工資不會(huì)當(dāng)天給我發(fā)工資怎么辦我才16周歲而且我聽說(shuō)勞動(dòng)法規(guī)定了每天工作8個(gè)小時(shí)但是這里工作11個(gè)小時(shí)  我在一個(gè)小工廠做臨時(shí)工,星期天工作了十二小時(shí),星期一廠里需要連續(xù)上班十四個(gè)小時(shí),我工作了十三個(gè)小時(shí)實(shí)在犯困去請(qǐng)假,主管不批,竟然說(shuō)你別干了,我說(shuō)明天給我結(jié)工資,他竟然說(shuō)誰(shuí)給你結(jié)工資,沒(méi)有工資  每天工作12小時(shí),**給我算兩個(gè)小時(shí)加班合理么  相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 牛肉湯館桌上醋瓶生蛆,顧客可怎么處理? 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