2023-06-06 14:15發(fā)布
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照約定付出了勞動(dòng),那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動(dòng)者支付其應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅,法院判決、裁...
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動(dòng)合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
訴訟費(fèi)承擔(dān)法律規(guī)定 訴訟費(fèi)承擔(dān)法律規(guī)定承擔(dān)的費(fèi)用美國(guó)《伯爾尼公約》對(duì)于法院對(duì)公民的訴訟費(fèi)的承擔(dān)限制有:1.只有受害人提起訴訟或者法院收到第一次起訴所受理的案件才需要繳納訴訟費(fèi),且一律由iranministryofchargefor...
云南的特崗工資還算是不錯(cuò)的,各種補(bǔ)貼加起來5000左右,也有網(wǎng)友反應(yīng)實(shí)際到手4200,還有的地區(qū)是5100. 這么算下來云南的特崗教師工資普遍是4000 甚至5000 ,算是特崗教師里面工資比較客觀的了。 特崗教師的工資好拿嗎? 很多網(wǎng)友覺...
信用卡逾期協(xié)商不成功會(huì)坐牢嗎信用卡的行為逾期都會(huì)坐牢嗎?不要過分擔(dān)心,法律規(guī)定,只要逾期一天,就要承擔(dān)一天的才會(huì)刑事責(zé)任,一般情況下,只要你逾期時(shí)間 不超過一個(gè)月,逾期金額不超過2000元,都不會(huì)坐牢,不過可能會(huì)被罰款!信用卡逾期會(huì)坐牢嗎說...
老板少發(fā)工資,可以和用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì),并申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。相關(guān)規(guī)定如下: 《勞動(dòng)法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》: 第...
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同,與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的,新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
詳細(xì)的還是要當(dāng)面咨詢律師。 原告:XX 男 漢族 XX 年XX月XX日出生 住址:市XX區(qū)XXX鎮(zhèn)XX村XX號(hào) 被告:XXX有限公司上海分公司 地址:市XX區(qū)XX路XX號(hào) 法定代表人:XX 職務(wù):XX 訴訟請(qǐng)求: ...
應(yīng)該不錯(cuò)?,F(xiàn)在比較多的平臺(tái)和產(chǎn)品可以供我們選擇,就拿理財(cái)通來說,那些產(chǎn)品中各個(gè)產(chǎn)品的利率都是不同的,不同的產(chǎn)品,收益就不同,但是相對(duì)來說利率高的產(chǎn)品的收益當(dāng)然也就高了,利率低的產(chǎn)品收益當(dāng)然也就低了,不過利率高的風(fēng)險(xiǎn)也就高一點(diǎn)了。《記加班》是...
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