2023-06-06 14:40發(fā)布
2019年5月25日,張三入職甲公司,并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因,甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日,甲公司向全體員工發(fā)出通知,因疫情原因,甲公司停工停產(chǎn),安排員工在...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應(yīng)當(dāng)按照約定足額向勞動者支付其應(yīng)得的勞動報(bào)酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關(guān)于單位少發(fā)、克扣工資如果是因?yàn)閱挝淮鄞U個(gè)人所得稅,法院判決、裁...
訴訟費(fèi)承擔(dān)法律規(guī)定 訴訟費(fèi)承擔(dān)法律規(guī)定承擔(dān)的費(fèi)用美國《伯爾尼公約》對于法院對公民的訴訟費(fèi)的承擔(dān)限制有:1.只有受害人提起訴訟或者法院收到第一次起訴所受理的案件才需要繳納訴訟費(fèi),且一律由iranministryofchargefor...
支付寶發(fā)掛號信給你,可能原因如下:你申請了信用卡,審核通過了,通過掛號信發(fā)給你。你申請了螞蟻寶卡,郵寄給你。你申請了商戶收款碼,寄收款二維碼紙給你。(我家十個(gè)月的熊孩子亂按了兩下我手機(jī),就申請成功了)支付寶備用金逾期幾天會有影響嗎?會支付寶...
話說,現(xiàn)在的老板,一言不合就扣工資,小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說扣就扣的嗎? 其實(shí),扣工資要有法律依據(jù),用人單位是不能隨便對勞動者進(jìn)行罰款的?! ∵t到早退罰款最為常見,事實(shí)上這屬于違法行為,因?yàn)橐话愣?,遲到早退幾分鐘,并不會給企業(yè)...
招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)限額 招待費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn)限額5000元,一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到,不過,并不是每個(gè)企業(yè)都要發(fā)薪資表來扣除員工招待費(fèi)的。一般國有企業(yè)、500強(qiáng)外企、大型民營企業(yè)才需要發(fā)薪資表,大部分的私營企業(yè)不扣,如果發(fā)薪資...
依據(jù)《勞動合同法》 第十一條 用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 若公司無合法理由辭退你,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金...
信用卡逾期協(xié)商不成功會坐牢嗎信用卡的行為逾期都會坐牢嗎?不要過分擔(dān)心,法律規(guī)定,只要逾期一天,就要承擔(dān)一天的才會刑事責(zé)任,一般情況下,只要你逾期時(shí)間 不超過一個(gè)月,逾期金額不超過2000元,都不會坐牢,不過可能會被罰款!信用卡逾期會坐牢嗎說...
罰款屬于行政處罰種類之一,只能由具有相應(yīng)職權(quán)的國家行政機(jī)關(guān)作出,公司不是行政機(jī)關(guān),無權(quán)對員工進(jìn)行罰款。罰款是由具備相應(yīng)職權(quán)的行政機(jī)關(guān)作出的行政行為。 例如,公安機(jī)關(guān)實(shí)施的罰款處罰。公司沒有對員工進(jìn)行罰款的...
員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...
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支付寶逾期從浙江寄了掛號信(支付寶逾期寄掛號信內(nèi)容)
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私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎
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