2023-06-06 10:55發(fā)布
小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病,公司沒(méi)給交社保!的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀:有粉絲咨詢(xún)?nèi)メt(yī)院檢查,被診斷出是職業(yè)病,公司沒(méi)有交社保,員工要怎么辦?職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
可以到人社局投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以...
雇主有義務(wù)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果他們不這樣做,工人有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社會(huì)保障部門(mén)投訴,要求支付。但是,請(qǐng)求繳納社保不屬于勞動(dòng)仲裁和法院的管轄范圍。 《實(shí)施若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定:職工認(rèn)為用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),侵犯其社...
如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
單位沒(méi)有繳納社保費(fèi)用是可以向人力資源和社會(huì)保障局要求補(bǔ)繳的。如果單位拒絕是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求解除勞動(dòng)關(guān)系,并要求單位支付解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改...
會(huì)補(bǔ)上的。企業(yè)給員工繳的五險(xiǎn),如果超過(guò)一年沒(méi)給繳費(fèi),會(huì)怎樣?有什么影響?醫(yī)保一直給交的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)一年多!斷絕養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)職工養(yǎng)老的影響只體現(xiàn)在領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額上。因?yàn)?,按照養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,只需要被保險(xiǎn)人繳費(fèi)滿(mǎn)15年,期間是否中斷繳費(fèi)并不太重要...
按相關(guān)法律規(guī)定,用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的行為違法,按法律規(guī)定給勞動(dòng)者繳交社保的行為違法。 相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月...
一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...
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去醫(yī)院查出了職業(yè)病,公司沒(méi)給交社保!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 04:51小編為大家整理了關(guān)于去醫(yī)院查出了職業(yè)病,公司沒(méi)給交社保!的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。導(dǎo)讀:有粉絲咨詢(xún)?nèi)メt(yī)院檢查,被診斷出是職業(yè)病,公司沒(méi)有交社保,員工要怎么辦?職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活...
單位不給交保險(xiǎn)可以訴訟嗎(單位沒(méi)給交醫(yī)??梢云鹪V嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:29可以到人社局投訴、舉報(bào)。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以...
社保逾期沒(méi)交法院起訴(未交社保可以到法院直接起訴嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-10 17:37雇主有義務(wù)按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果他們不這樣做,工人有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和社會(huì)保障部門(mén)投訴,要求支付。但是,請(qǐng)求繳納社保不屬于勞動(dòng)仲裁和法院的管轄范圍。 《實(shí)施若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定:職工認(rèn)為用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),侵犯其社...
單位不給交社??梢匀シㄔ浩鹪V嗎(單位不交社保能否直接訴訟)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-29 21:56如果用人單位不給員工繳納社保,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份...
公司不給交社保怎么辦
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:52單位未給勞動(dòng)者繳納社保屬于違法,勞動(dòng)者可隨時(shí)提出解除勞動(dòng)關(guān)系的。協(xié)商不成,申請(qǐng)仲裁。 第一,如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。 第二,如公司一直沒(méi)有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資。 第三,如公司違法解除...
廠里沒(méi)有買(mǎi)員工社保可以訴訟嗎(廠里沒(méi)有買(mǎi)員工社??梢栽V訟嗎)
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勞動(dòng)法不交社??梢云鹪V嗎(勞動(dòng)法有沒(méi)有規(guī)定不給交社保怎么辦)
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企業(yè)社保逾期了對(duì)個(gè)人有什么影響(珠海企業(yè)社保逾期繳費(fèi)有什么影響)
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單位可以不交養(yǎng)老違法嗎(單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn))
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來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-09-03 15:05一、企業(yè)不交社保該怎么辦呢 根據(jù)法律的規(guī)定,企業(yè)必須為其員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),否則,稅務(wù)機(jī)關(guān)不能為其申報(bào)納稅。勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工傷殘或者患職業(yè)病;(4)失業(yè);(5)生育。 二、企業(yè)...