2023-06-06 20:06發(fā)布
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
展開全部 首先: 通過勞動(dòng)仲裁維權(quán),對(duì)仲裁不服的可以起訴至法院 法律依據(jù):工資支付暫行規(guī)定:第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁?! ?duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?! ?其次...
裝修房屋未簽合同,現(xiàn)在又是逾期半年,現(xiàn)在也還沒有完工。中途又有相關(guān)的書面簽字半個(gè)月完工,逾期一天補(bǔ)償1000元。那現(xiàn)在沒有完工,當(dāng)然按你們的約定來算補(bǔ)償金了。裝修公司裝修的時(shí)候逾期了半個(gè)多月,房子很多地方還有裂縫,合同上有沒有標(biāo)注逾期后,每...
你好,與企業(yè)合作的供應(yīng)商、個(gè)人或是其他的單位組織,彼此之間要是有業(yè)務(wù)往來,肯定是會(huì)涉及到金錢。大部分企業(yè)都是先欠款在月末的時(shí)候結(jié)賬,許多人都會(huì)有遇到企業(yè)欠錢不還的情況。那么,企業(yè)欠錢不還怎么起訴?小編介紹了相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助到你。企業(yè)欠...
因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡還款越期,公司要對(duì)拖欠工資的行為負(fù)責(zé),與是否導(dǎo)致信用卡還款逾期無關(guān)。 第一層含義:公司拖欠工資屬于違法行為,其責(zé)任按相關(guān)法律條文界定,例如《廣東省工資支付條例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七條...
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
可以要求單位補(bǔ)簽無固定期合同(入職超過一年沒書面勞動(dòng)合同,視為無固定期合同) 如果單位有勞動(dòng)合同法第38條違法用工情況,通知單位辭職的,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》 第十四條 無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢?當(dāng)然是等開庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來談,大不了不開庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來談??梢酝ㄟ^勞動(dòng)...
1.工資拖欠一天就可以投訴。2 .。根據(jù)勞動(dòng)法,工資按月發(fā)放。上月工資當(dāng)月發(fā)可以,跨月發(fā)違法。如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)責(zé)令用人單位限期支付工資。如果公司逾期不發(fā)工資,將額外支付賠償金。[br/]3?!秳?..
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公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
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老板欠網(wǎng)貸不發(fā)工資(工資還不起網(wǎng)貸怎么辦)
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裝修逾期半年怎么辦
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