2023-06-06 20:42發(fā)布
工傷休養(yǎng)時(shí)間按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明確認(rèn),滿一年的由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間,憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)...
什么是停工留薪期,停工留薪期是工傷職工暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。 1. 停工留薪期起止期限是怎么算的? 答:從受傷當(dāng)日起算,至醫(yī)院最后一次開(kāi)具的《診斷證明書(shū)》休息期期滿為止。 【法律法規(guī)】 《工傷保險(xiǎn)...
案情簡(jiǎn)介: 錢(qián)某為江蘇省興化市某機(jī)械修理廠職工。2014年6月18日, 錢(qián)某在車間工作時(shí)左手小指末節(jié)受傷。 他住院治療6天后出院, 疾病診斷證明書(shū)記載 暫建議全休1個(gè)月。錢(qián)某在其臨時(shí)住所處休息一個(gè)月后直接回外地老家, 未再到單位上班。 2...
案情 2012年4月11日,連某入職華福公司,雙方簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限至2015年2月6日止。2013年8月27日,連某上班時(shí)暈倒,被送往醫(yī)院治療。2013年10月11日至2014年3月15日期間,連某數(shù)次門(mén)診及住院治療。2014年...
案情概述 案件調(diào)查 案件結(jié)果 案件評(píng)析 仲裁委認(rèn)為,根據(jù)《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》及《停工留薪期目錄》的規(guī)定:其他趾骨骨折S92.5,停留留薪期為3個(gè)月,趙衛(wèi)受傷部位為左足2、3趾皮膚挫裂傷;左足第3趾骨末節(jié)骨折,故確定其...
案情介紹:企業(yè)辭退因工負(fù)傷休養(yǎng)員工 高先生于2011年2月23日進(jìn)入上海某機(jī)械有限公司工作,崗位是操作工,雙方簽訂了期限為2011年2月23日至2012年10月31日的勞動(dòng)合同。2011年7月31日,高先生在工作時(shí)被掉落的汽車鋁圈砸中頭部,...
員工在工作中發(fā)生工傷事故,想要申請(qǐng)工傷賠償,則需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,并經(jīng)法定的行政程序認(rèn)定為工傷。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出,也可由工傷員工或者其近親屬、工會(huì)組織提出。 員工工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)? 用人單位...
1案情簡(jiǎn)介羅某、陳某、鄧某等五原告的近親屬陳X純1988年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)后被安排到洛陽(yáng)富川礦業(yè)有限公司工作,在工作中長(zhǎng)期接觸含石棉等有毒物質(zhì),累計(jì)接塵25年。2013年6月13日,陳X純因腹部疼痛住進(jìn)河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院,醫(yī)院診斷為左肺上葉...
自勞動(dòng)法實(shí)施,沒(méi)有正式工與臨時(shí)工之分,都是勞動(dòng)合同制職工,享有平等的權(quán)利。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定,工傷職工停止工作,治療工傷期間,包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間,稱為停工留薪期,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所...
甲在公司上班,月工資1萬(wàn),公司通過(guò)一公一私兩個(gè)賬號(hào)發(fā)放工資,以3000元標(biāo)準(zhǔn)為甲繳納社保。 某日,在公司安排的工作任務(wù)中,甲受傷,住院治療。休養(yǎng)兩個(gè)月后,甲向公司提出回廠上班,公司要求其簽署自愿放棄一次性...
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