2023-06-06 19:59發(fā)布
有的。但是必須按照程序來,提請辭職報告,主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據(jù)相關處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞...
自離用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失。 自動離職屬于違法解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定,勞動者應當賠償用人單位損失。但用人單位同時也應按出勤結清工資。結工資與賠償損失應當分別計算,合并結算。 附:《勞動合同法...
朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過4天,自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
離職后也應當發(fā)放實際工作日期的工資,如果用人單位拒不發(fā)放,勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八...
正常情況下,員工如果離職需要提前一個月通知公司,如果沒有通知公司,自己自行離職,那么公司可以以曠工名義除名,這樣會造成員工損失,所以你想離開,還是事先通知公司,這樣自己的相關權利可以得到維護。
富寶袋的逾期費和服務費貴!我朋友借7000逾期了100多天最后還了12000。我十一月三號開始曠工 如果連續(xù)曠工三天 富士康會發(fā)十月份工資么為什么要曠工,不想干了!在深圳富士康自離了 被開除了上個月工資都沒了急?。?!你現(xiàn)在去跑自離手續(xù)吧 跑...
應該沒事。畢竟法院傳票沒有下來。是不會抓人的。所以。網(wǎng)貸逾期微信支付寶會被凍結嗎?網(wǎng)貸逾期是不會凍結微信支付寶的,除非被起訴到法院,通過法院判決還款,而債務人又拒不還款,被申請強制執(zhí)行了,到這一階段才有可能會被凍結名下的銀行賬戶。在這種情況...
對于企業(yè)來說,會計(員工)離職完全是職場上的常規(guī)操作,按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大,那就是:自動離職自動離職會計(員工)的狀態(tài)通常都是:我走了,別找我,給我開證明,工資打卡里,也別問為什么?!热缦旅娴倪@位HR...
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上班10天自離有工資嗎(上班10天自離有工資嗎?)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:11有的。但是必須按照程序來,提請辭職報告,主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據(jù)相關處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
上班10天自離有工資嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 20:00有的。但是必須按照程序來,提請辭職報告,主管批準離職后才會有的。一般都是這樣的。千萬不要自動離職或者無辜曠工,這樣的話單位會根據(jù)相關處罰決定扣除一定的工資的,不劃算。
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:55辭職和工資發(fā)放不影響,曠工三天自離了,能拿到上個月工資。 【法律意見】 可以拿到工資。如果不給,可以到勞動部門進行投訴和申請勞動仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞...
自離有工資嗎(曠工自離有工資嗎)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 03:43自離用人單位應當結清工資,但勞動者應當賠償損失。 自動離職屬于違法解除勞動合同,根據(jù)《勞動合同法》第九十條規(guī)定,勞動者應當賠償用人單位損失。但用人單位同時也應按出勤結清工資。結工資與賠償損失應當分別計算,合并結算。 附:《勞動合同法...
曠工3天自離有工資嗎
來源:精選知識 時間:2022-04-20 18:37朋友你好。 在任何一家單位。 曠工都是非常嚴重的行為。 你已經(jīng)曠工三天了。超過4天,自離了。 估計是拿不到工資的。 曠工都是要扣工資的。
自離有工資嗎
來源:精選知識 時間:2022-07-13 14:42離職后也應當發(fā)放實際工作日期的工資,如果用人單位拒不發(fā)放,勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八...
自離有什么后果
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