2023-06-06 20:50發(fā)布
案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月,郭某至Y語言培訓機構處兼職,自當月25日起擔任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內(nèi)容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據(jù)...
來源:法制日報,記者:王陽距離《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施已經(jīng)過去了11年。這部保障勞動者權益的法律,解除了勞動者在簽訂合同時的很多后顧之憂。在勞動合同法及相關條款的規(guī)范下,大部分行業(yè)勞資雙方的權益都得到了法律保障。有關專家告訴《法...
1.員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法 1、員工利用業(yè)余時間兼職并不違反法律。我國法律并沒有明令禁止員工不能在業(yè)余時間兼職,只是對員工在外兼職的權利進行了限制:(1)員工同時與兩個以上用人單位建立勞動關系在一定條件下是允許的,除非前一用人單...
促銷...或是有大學生做市場調查
摘要:勞動合同法規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。且相關司法解釋明確規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向法院提起訴訟的,法院應當按勞務關系處理。 一、在校生兼職案例小李為...
兼職勞務合同范本 甲方: 乙方: 乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。 風險提示:工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大...
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來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 07:45案例詳情郭某系在讀大學二年級學生。2018年5月,郭某至Y語言培訓機構處兼職,自當月25日起擔任助教,主要從事勤雜工作。雙方簽有《非全日制用工勞動合同》,約定勞動報酬為稅前每小時21元等內(nèi)容。Y語言培訓機構系提前一周征詢郭某平日空閑時間,據(jù)...
特別提醒:這5類工作不受勞動合同法保護!
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法律法規(guī)下班時間兼職算不算(員工利用業(yè)余時間兼職是否違反勞動法)
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南京國慶兼職(南京寒假兼職)
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四類勞動合同不能認定為勞動關系
來源:勞動工傷 時間:2022-02-26 08:08摘要:勞動合同法規(guī)定,勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止。且相關司法解釋明確規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向法院提起訴訟的,法院應當按勞務關系處理。 一、在校生兼職案例小李為...
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