律師您好，麻煩您，服務員應聘時干長期的，應聘的時候說跟她說要是干一兩月不用，要求長期的，她答應干長期的，應聘時告知她老板娘懷孕了，招一個長期的，干一兩個月等她熟悉了這樣老板娘生孩子去她也就熟練了。工資是第一個月第二個月是4000塊錢，第三個月是4200，再過三個月4500。她問我工資是怎么押的，我說都是押半個月的工資，看你說話挺敞亮的，押你10的工資，等你不干了提前半個月告訴我，我趕緊招人，如果半個月招不到人我也讓你下午，到時候10天的工資給你，她說那肯定提前說這都知道。干了好幾天問她能干嗎，她說可以，我就沒在招長期的服務員，馬上要生了告訴明天不來了。給我造成了損失，10工資能給她嗎。