2023-06-06 11:04發(fā)布
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位...
【案例】 2016年1月1日，月球公司通過郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書》，約定如嫦娥入職月球公司，將任職市場管理部經(jīng)理一職，每月工資人民幣1.4萬元，每月按公司財(cái)務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報(bào)銷金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...
請不請律師這個(gè)就看你們舍不舍得投入, 我說說我如果站在企業(yè)我會采取什么措施哈. 1. 我首先說你們就沒在我公司上過班.(這個(gè)只要你們能夠提供一些書面的證據(jù)證明你們在這段時(shí)間在公司上班,比如說有公司簽字蓋章的一些東西.就可以推翻.)或說某段時(shí)...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
持票人超過提示付款期但未超過票據(jù)到期日2年提示付款的，在作出合理書面說明后，承兌行可按規(guī)定付款。持票人超過票據(jù)到期日2年提示付款的，承兌行可拒付票款。商業(yè)承兌匯票拿不到錢,可以找上家退嗎?應(yīng)該不能吧。商業(yè)承兌匯票過期如何處理弄清楚是銀行承兌...
貸款遷徙率又稱貸款遷徙度，是指一定時(shí)期貸款在各種分類形態(tài)中發(fā)生變化的程度。 正常貸款遷徙率=(期初正常類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額 期初關(guān)注類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額)/(期初正常類貸款余額-期初正常類貸款期間減少金額 期初關(guān)注類貸款余額-期...
職場上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.szhualiqz.com.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 秦畹江 的問題《工資打卡7000多回退領(lǐng)導(dǎo)不等的金額。這個(gè)情況應(yīng)該》','http://www.szhualiqz.com.cn/lawask-466378.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位...
單位以“假報(bào)銷”形式發(fā)放員工工資，實(shí)際是將你的工資拆分了！
來源：其它 時(shí)間：2022-05-23 11:46【案例】 2016年1月1日，月球公司通過郵件形式向嫦娥發(fā)送了《聘書》，約定如嫦娥入職月球公司，將任職市場管理部經(jīng)理一職，每月工資人民幣1.4萬元，每月按公司財(cái)務(wù)制度提供合法票據(jù)后可報(bào)銷金額為人民幣7000元。同年2月1日嫦娥正式入職...
請問律師我可以主張領(lǐng)導(dǎo)仲裁嗎(仲裁可以委托律師出庭嗎)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 18:30請不請律師這個(gè)就看你們舍不舍得投入, 我說說我如果站在企業(yè)我會采取什么措施哈. 1. 我首先說你們就沒在我公司上過班.(這個(gè)只要你們能夠提供一些書面的證據(jù)證明你們在這段時(shí)間在公司上班,比如說有公司簽字蓋章的一些東西.就可以推翻.)或說某段時(shí)...
公司管理流程
來源：精選知識 時(shí)間：2021-09-25 22:47一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
公司管理流程(公司運(yùn)營管理流程)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 07:30一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
公司的管理流程(公司的管理流程模板)
來源：精選知識 時(shí)間：2022-04-20 08:10一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質(zhì)量部、行政部、供銷部```四個(gè)部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點(diǎn),制定相應(yīng)的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機(jī)構(gòu)是國家認(rèn)監(jiān)委批準(zhǔn)的咨詢機(jī)構(gòu)`````` 下面是...
逾期商業(yè)承兌匯票能回退嗎 逾期商業(yè)承兌匯票能回退嗎貼吧
來源：精選知識 時(shí)間：2023-06-06 11:07持票人超過提示付款期但未超過票據(jù)到期日2年提示付款的，在作出合理書面說明后，承兌行可按規(guī)定付款。持票人超過票據(jù)到期日2年提示付款的，承兌行可拒付票款。商業(yè)承兌匯票拿不到錢,可以找上家退嗎?應(yīng)該不能吧。商業(yè)承兌匯票過期如何處理弄清楚是銀行承兌...
貸款逾期遷移率回退
來源：精選知識 時(shí)間：2022-07-13 21:17貸款遷徙率又稱貸款遷徙度，是指一定時(shí)期貸款在各種分類形態(tài)中發(fā)生變化的程度。 正常貸款遷徙率=(期初正常類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額 期初關(guān)注類貸款中轉(zhuǎn)為不良貸款的金額)/(期初正常類貸款余額-期初正常類貸款期間減少金額 期初關(guān)注類貸款余額-期...
公司拖欠工資怎么快速解決
來源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 13:43職場上，遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事，加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月，工資卻一直拖著，遲遲發(fā)不了，遇到這樣的怎么辦？ 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn)，搞清楚公司拖欠工資的原因，是經(jīng)營狀況不好嗎？還是故意...
為提升業(yè)績交“離職申請”，結(jié)果反“被離職”，還能申請
來源：其它 時(shí)間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...