2023-06-06 14:11發(fā)布
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動法，就是八個字：六個全額，八個半包干，我國《勞動法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動者每月至少有一個工作日（８：００—２１：...
我們知道每個國家都有生育津貼和產(chǎn)假工資，當(dāng)然我國也有相關(guān)的規(guī)定，旨在保障女性在生育期的保障，不讓女性在生育期內(nèi)沒有生活保障。那么在我國生育津貼和產(chǎn)假工資的規(guī)定具體有哪些寫，支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式有哪些呢?下面瑞律小編就為您詳細(xì)介紹。一、勞動法生...
3月12日，全國政協(xié)總工會界別小組會議上，人社部副部長湯濤在回應(yīng)委員呼聲時表示，延遲退休是大勢所趨?！○B(yǎng)老保險 生育保險失業(yè)保險醫(yī)療保險工傷保險住房公積金 除了買房，租房裝修也可以提取?！ ∽》抗e金的每月繳費，個人支付基本工資的12%，...
小編為大家整理了關(guān)于三險和五險有什么區(qū)別？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險及住房公積金。其于社會保險的區(qū)別就是包含范圍及概念不同。三險和五險最大的差別里首先多了生育保險，生育...
法律常識案情簡介：公司不予支付生育津貼2012年10月11日，李某與太原星河灣酒店有限公司簽訂了勞動合同，約定期限為2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同約定依法給李某繳納了各項社會保險，其中包括生育保險。李某于201...
五險講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; 目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶 )，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％ 3元； ...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定：２０１９年法定產(chǎn)假為１２８天，其中，生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受９８天的產(chǎn)假，滿足其中生育第二胎及以上享受１２８天。政策法規(guī)解讀這下好了，很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場生活。這一假期，她們到...
生育保險是我國五險一金中的一險，它的目的在于當(dāng)女職工生完孩子或者在懷孕期間對所產(chǎn)生的一些費用進(jìn)行報銷。但是所有的保險報銷都是有一定的期限限制的，下面我們就一起來看看生育保險報銷期限是多久吧。一、生育保險報銷有期限嗎?生育保險報銷是有時間限制...
1.勞動法對于生育津貼有哪些最新規(guī)定 勞動法對生育津貼的最新規(guī)定如下： 生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
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