2023-06-06 11:44發(fā)布
國慶節(jié)前公司通知張三與幾個(gè)同事,國慶10月1日到3日加班,之后,從4日休息到10日,不發(fā)加班費(fèi)。國慶假期三天加班,能用調(diào)休替代三倍工資嗎? 對(duì)于法定休假日,用人單位以加一天班調(diào)休一天的方式來替代發(fā)放勞動(dòng)者...
一、法律規(guī)定國慶加班費(fèi)怎么算?法律規(guī)定國慶加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)是按照平時(shí)工資的三倍來進(jìn)行計(jì)算。很多人以為法定休假日加班費(fèi)只需另支付2倍,加上本數(shù)為3倍,這是錯(cuò)誤的。勞動(dòng)部《關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)問題的復(fù)函》第4條明確規(guī)定應(yīng)另外支付不低于工資的百分之三百...
一、一般國慶節(jié)加班幾天3倍工資怎么算?十一國慶節(jié)加班工資的計(jì)算方法為10月1日、2日、3日為國家規(guī)定的國慶節(jié)假期,按照三倍工資來計(jì)算,4日、5日、6日、7日為調(diào)休,按照雙倍工資來計(jì)算。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十條 用人單位在下列節(jié)日...
一、國慶加班加班工資怎么算? 在法定節(jié)假日的三天(即10月1日、2日、3日)用人單位安排勞動(dòng)者加班工作的話,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。其中計(jì)算公式為:法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×...
法定休假日不放假,原則上不是違法行為,只要用人單位支付三倍工資。 但是,加班時(shí)間也有上限,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。 有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受上面時(shí)間的的限制: (一)發(fā)生...
節(jié)假日三倍工資是法定節(jié)假日當(dāng)天。元旦節(jié)為1月1日,春節(jié)為農(nóng)歷正月初一、初二、初三,清明節(jié),為農(nóng)歷清明當(dāng)日,勞動(dòng)節(jié),為5月1日,端午節(jié)農(nóng)歷端午當(dāng)日,中秋節(jié),農(nóng)歷中秋當(dāng)日,國慶節(jié)10月1日、2日、3日。 我國法律規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位...
1、根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》,國慶節(jié)假期是放假3天的,由于調(diào)休的關(guān)系,國慶假期為10月1日—10月7日。 2、根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂),全體公民放假的節(jié)日...
春節(jié)的法定假期是3天,加上放假調(diào)休的時(shí)間一般是7天的假期(除夕、初一、初二、初三、初四、初五、初六)。 依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條 全體公民放假的節(jié)日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、...
2021年放假安排時(shí)間表 2021年元旦放假時(shí)間安排:2021年1月1日—1月3日,共3天假期 2021年春節(jié)放假時(shí)間安排:2月11日—2月17日,共7天小長假,2月18日要上班 2021年清明節(jié)放假時(shí)間安排:4月3日—4月5日 ,共3天假...
國慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國慶加班怎么算加班費(fèi)2021年國慶節(jié)放假安排公告如下:2019年10月1日至9日放假調(diào)休,共7天!10月10日(星期日)、10月11日(星期日)、10月12日(星期三)上班?。p休的情況,各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
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在國慶加班工資怎么算(節(jié)假日加班補(bǔ)休能代替三倍工資嗎)
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