2023-06-06 07:52發(fā)布
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
工傷算不上獵奇，公司處理工傷的方式很神奇。事情是這樣的6月份搞團(tuán)建戶外拓展，有個(gè)妹子摔了，很不幸的摔成了大腿骨粉碎性骨折。妹子看病前前后后花了差不多1w塊錢的樣子。理論上來(lái)說(shuō)，如果有員工工傷，公司需要向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，根據(jù)工傷的情況，機(jī)構(gòu)...
肇事方賠了，工傷理賠時(shí)要抵扣? 事后，小劉的死亡被認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)差，社保局稱有法可依 法院說(shuō)不!判決社保局再給43萬(wàn)余元 法官點(diǎn)評(píng) 審理此案的法官稱，人身?yè)p害賠償屬于私法領(lǐng)域的侵權(quán)賠償，與工傷保險(xiǎn)待遇屬于公法領(lǐng)域的福利待遇是不...
員工對(duì)于一家公司來(lái)說(shuō)是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，但是生活中處處有風(fēng)險(xiǎn)，員工在工作時(shí)可能受傷，在休假時(shí)更可能受傷。如果員工在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因?qū)е碌氖軅敲磫T工的受傷便不能構(gòu)成工傷，在這種情況下，員工可能需要請(qǐng)長(zhǎng)時(shí)間的病假，這對(duì)公司來(lái)...
殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘...
七級(jí)工傷除了醫(yī)療費(fèi)用，另有一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金和誤工工資、住院伙食費(fèi)等，相關(guān)依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷...
一.傷殘鑒定9級(jí)賠償金額 傷殘鑒定9級(jí)賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。 具體計(jì)算公式有： 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)費(fèi)金額 后續(xù)醫(yī)療費(fèi)交通食宿費(fèi) 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi) 住宿費(fèi) ...
【案情】 【分歧】【評(píng)析】 在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的案件中，經(jīng)常有因工致傷致殘的情況。在這一類案件中，除了要適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《工傷保險(xiǎn)條例》外，還要適用《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》和本地關(guān)于實(shí)施...
佛山市工傷職工加的我十級(jí)傷殘的，主要補(bǔ)償是：享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和1個(gè)月就業(yè)補(bǔ)助金4個(gè)月本人工資。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《廣東省工傷保險(xiǎn)條...
我表哥今年45歲因工傷事故死亡，經(jīng)與單位協(xié)商，單位一次性支付喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金，生產(chǎn)事故死亡賠償金共計(jì)30萬(wàn)元，表哥的父親74歲已無(wú)勞動(dòng)能力，表嫂43歲沒有工作但身體健康，侄子21歲正上大學(xué)一年級(jí)，賠償時(shí)單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定因表...
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