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        你好你好,公司兩個(gè)月不發(fā)工資

        2023-06-06 17:24發(fā)布

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        1條回答
        汪梅
        1樓-- · 2023-06-06 17:37
        展開全部依據(jù)法律,時(shí)間一月滿未發(fā)工資的屬于拖欠工資,你可以舉報(bào)  1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333?! ?、去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。  3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申?qǐng)支付令?! ∫罁?jù)《勞動(dòng)合同法》  第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?! ∮萌藛挝煌锨坊蛘呶醋泐~支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?! 〉谄呤邨l 勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。  第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。 原問題:《我們公司有兩個(gè)多月沒發(fā)工資了,應(yīng)該找什么部門》

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