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        你好,公司拖欠工資怎么辦?

        2023-06-06 20:45發(fā)布

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        1條回答
        朱伯儒
        1樓-- · 2023-06-06 20:34
        1、你先去勞動局申請仲裁,盡可能提交你所能提供的所有證據(jù),包括工資單,打卡記錄,工作記錄等,總之要證明你在他那工作過,工作多長時間,有多長時間是欠你工資的,具體的證據(jù)可以去勞動局咨詢一下2、公司沒和你簽書面合同本身就違法,按照法律規(guī)定,應(yīng)在試用期結(jié)束后1個月之內(nèi)簽訂勞動合同,逾期不簽的話勞動者有權(quán)要求按照月工資的2倍進(jìn)行賠償,比如你在他那干了4個月,可以要他8個月的工資,這個賠償要求你也可以在申請仲裁的時候提出3、如果在仲裁結(jié)束之后老板仍拒不執(zhí)行的,可以去法院起訴,申請強(qiáng)制執(zhí)行,只要他有財產(chǎn),他就會還你,個人建議私下協(xié)商解決比較好,雙倍工資的說法有一定的震懾力,你們之間可以再做協(xié)商 原問題:《公司拖欠員工工資, 該怎么處理》

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