2023-06-06 18:06發(fā)布
工程款欠條 ______年____月____日______承包______裝修總工程。后有把工程的______活分包給口頭合同人______。工程款共計(jì)______元人民幣,(大寫(xiě)______元)。工程已完工后分包人______已接受工程款...
只要有證據(jù),就可以起訴,勝訴是可以的,那要看他有沒(méi)有錢(qián)給你我在工地打工老板工資沒(méi)給清剩余的給打的欠條有用嗎有用,勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年,有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到...
寫(xiě)欠條需寫(xiě)明拖欠工資的金額,原因,當(dāng)事人姓名、身份證號(hào),公司名稱、地址,發(fā)工資的時(shí)間等信息,2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴,該電話是人力...
問(wèn):保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)漲薪不兌現(xiàn)?員工該如何維權(quán)? 您好!去年,我和一家保安公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工資每月1900元。當(dāng)年11月我被派遣至現(xiàn)在的小區(qū)做門(mén)衛(wèi)。三個(gè)月前,我告訴公司說(shuō),工資較低,我不想干了,準(zhǔn)備回家。當(dāng)時(shí),公司的保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō),讓我堅(jiān)持一...
原則上,沒(méi)有簽訂合同,形成勞動(dòng)關(guān)系的仍然受到勞動(dòng)法的保護(hù)。依法可以討薪。 討薪最怕的是老板太窮了,無(wú)薪可討,要命一條,要錢(qián)沒(méi)有。 找錢(qián)要賣(mài)力,吃飯要拼命。 農(nóng)民工的本錢(qián)唯一的就是命,為了討薪的勝利成功,農(nóng)民工視死如歸、死不旋踵,...
索賠案例2013年8月,A置業(yè)公司與ZX建工簽訂《建設(shè)工程施工合同》,約定:某某大廈由ZX建工負(fù)責(zé)承建,合同工期500日歷天;工期須經(jīng)監(jiān)理單位審核,并經(jīng)ZX建工代表確認(rèn)后方可相應(yīng)順延;合同工期提前或延誤的,每天獎(jiǎng)罰合同價(jià)款的萬(wàn)分之三。招標(biāo)前...
最高院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋(二)》的發(fā)布,對(duì)于之前實(shí)務(wù)中爭(zhēng)議較大的建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán)能否放棄問(wèn)題,給出了權(quán)威定論。解釋第23條規(guī)定,發(fā)包人與承包人約定放棄或者限制建設(shè)工程價(jià)款優(yōu)先受償權(quán),損害建筑工人利...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒(méi)交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來(lái)提出解除勞動(dòng)合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,我國(guó)的法...
口頭協(xié)議存在的風(fēng)險(xiǎn): 1、口頭協(xié)議,出現(xiàn)爭(zhēng)議口說(shuō)無(wú)憑; 2、雖簽訂書(shū)面合同,但合同條款存在問(wèn)題,可能產(chǎn)生各種風(fēng)險(xiǎn),常見(jiàn)的情形包括: ?。?)交貨地點(diǎn)約定模糊,造成履約成本增加,或?qū)е陆灰资?; ?)交貨批次、時(shí)間約定不明確,可能導(dǎo)致...
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