2023-06-06 05:47發(fā)布
寫欠條需寫明拖欠工資的金額，原因，當(dāng)事人姓名、身份證號(hào)，公司名稱、地址，發(fā)工資的時(shí)間等信息，2年內(nèi)去法院起訴是有效的。 工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力...
與認(rèn)定為支付給民工工資后，可以要求領(lǐng)到工資的人員打一份收條或者在領(lǐng)取工資的位置簽名證明已經(jīng)收到，取決于用人單位的人力資源制度，勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院...
在恒大城上班，老板拖欠我們一年多工資，這樣拖欠工資不結(jié)的事，是很壞的事，勞動(dòng)人民群眾大家都很反感，現(xiàn)在國(guó)家政府有法律規(guī)定，拖欠工資克扣工資的屬于違法犯罪，超過三萬元或者超過十個(gè)人的屬于嚴(yán)重違法犯罪，嚴(yán)重的要判刑關(guān)進(jìn)牢獄。、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)...
工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：一、一至四級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的...
只要有證據(jù)，就可以起訴，勝訴是可以的，那要看他有沒有錢給你我在工地打工老板工資沒給清剩余的給打的欠條有用嗎有用，勞動(dòng)糾紛的仲裁時(shí)效是1年，有欠條打官司的起訴時(shí)效是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣...
有。香港的工作一般分為全職和兼職。兼職就是你所說的臨時(shí)工。 兼職工作包括有長(zhǎng)期兼職（工作天數(shù)和全職一樣，每天工作約3~5小時(shí)）和短期兼職（招聘時(shí)說好就那幾天需要工作，過了這個(gè)時(shí)間就結(jié)束工作。例如展銷會(huì)或其它有時(shí)間限制的工作）。 香港的法定最...
工地一般是搞承包的，因此工地上的工人工資，由包工頭負(fù)責(zé)，在北京是300多一天，在香港應(yīng)該是300多以上吧。
服裝工廠合同范本 服裝工廠合同范本，比較貼合企業(yè)實(shí)際開發(fā)流程。實(shí)用性不錯(cuò)，建議能幫助需要的企業(yè)對(duì)合同做一個(gè)初步的了解！我們是的服裝工廠合同，幫助企業(yè)開發(fā)ｂ２ｂ平臺(tái)效果還不錯(cuò)我們這里目前對(duì)接的工廠是清溪縣佳瑞公司需要用到服裝工廠合同...
老板的戶籍雖然是外地的，但是他在當(dāng)?shù)赜泄潭ǖ木幼〉兀暈樽∷?，你可以在?dāng)?shù)刂苯悠鹪V。異地欠農(nóng)民工工資的老板在當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎因?yàn)檫@種情況屬于勞務(wù)合同糾紛，只能在被告的住所地法院或者工作的地點(diǎn)起訴，不能在原告的當(dāng)?shù)仄鹪V老板要工資?！睹袷略V訟法》...
工地包工頭欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式應(yīng)當(dāng)規(guī)范，內(nèi)容全面。 這類欠條沒有固定的格式，只要格式規(guī)范、內(nèi)容全面就具有法律效力。具體內(nèi)容：寫明債務(wù)人（要手簽字），債權(quán)人，欠工人工資多少（大小寫都要寫清楚），寫欠條日期。 合法的借貸關(guān)系受法律保護(hù)，農(nóng)民工可以持借...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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