2023-06-06 14:37發(fā)布
1.三級安全教育是國家哪些法令上規(guī)定的,要具體的,最新的 三級安全教育是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號,《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》中規(guī)定的。《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》是2006年1月17日國家安全監(jiān)管總局令第3號公布,根據(jù)2013年8...
案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試,在面試合格后,簽訂了一份簡單的協(xié)議,叫《范某報到談話協(xié)商的內(nèi)容補充說明(協(xié)議)》,協(xié)議約定,范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個月,同時約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時間等,并有內(nèi)容涉及勞動紀(jì)律等...
【一審判決】 【公司上訴】 【二審判決】 【申請再審】 【高院裁定】 廣東高院經(jīng)審查后于2016年9月20日做出再審裁定?! V東高院認(rèn)為,本案爭議焦點是公司解除與王榮藥的勞動合同是否違法的問題。公司與王榮藥簽訂書面勞動合同約定王榮藥的崗...
勞動法律關(guān)系,是勞動者與用人單位之間,依據(jù)勞動法律規(guī)范所形成的實現(xiàn)勞動過程的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,下面來講講勞動法律關(guān)系產(chǎn)生的相知識問答。 1、勞動者死亡后,其社會保險待遇由遺屬繼承。 答:錯誤。 帶有身份性的...
用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有沒有效 【案情介紹】 閆*今年年初入職一鋁制品廠,在磨光車間當(dāng)上了工人。該廠特別是磨光車間金屬粉塵污染嚴(yán)重,干了沒幾個月,閆*就覺得肺不好,于是閆*提出辭職。入廠以來,工廠以產(chǎn)品積壓,資金周轉(zhuǎn)不開一直沒有...
我們公司的一個項目剛剛驗收,報告是我自己寫的,上級驗收部門組織驗收人員驗收后簽字通過了,你可以借鑒一下。 新增中央投資項目竣工驗收報告 一、概述 ********股份有限公司**********節(jié)能改造項目位于*******...
勞動者以曠工的方式拒絕單位合理崗位調(diào)動,單位有權(quán)依據(jù)勞動合同約定、內(nèi)部規(guī)章制度等按法定程序解除勞動合同,而無須支付經(jīng)濟賠償金文章來源:成都市中級人民法院? 基本案情2013年3月,楊某入職并與某制造公司簽訂勞動合同及崗位責(zé)任書,合同、崗位責(zé)...
來源:子非魚說勞動法導(dǎo)讀:勞動者在動物飼料車間大小便,性質(zhì)十分惡劣。事后又偷吃動物食物-香蕉,公司有規(guī)章制度,可以解除沒有問題。本案引發(fā)一個有意思的爭議話題,工作場所能否按攝像頭?民事訴訟是否適用非法證據(jù)排除?民事訴訟法司法解釋第一百零六條...
《勞動合同法》第10條規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。第82條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動...
第一,先前勞動關(guān)系雖然沒有簽訂勞動合同,但是鑒于工作了接近一年,應(yīng)該認(rèn)定具有事實勞動關(guān)系(這個需要到勞動保障部門去認(rèn)定事實勞動關(guān)系),所以你的朋友如果要辭職就應(yīng)該提前30天通知單位?! ∵@個關(guān)系將引起2個糾紛:1、從10月初開始,你朋友的原...
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關(guān)于三級教育內(nèi)容的法律法規(guī)(三級安全教育是國家哪些法令上規(guī)定的,要具體的,最新的)
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用工管理中不要“江湖氣”太重,“不勝任”要有證據(jù),否則違法賠償?shù)戎悖?/a>
來源:其它 時間:2022-04-20 14:23案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試,在面試合格后,簽訂了一份簡單的協(xié)議,叫《范某報到談話協(xié)商的內(nèi)容補充說明(協(xié)議)》,協(xié)議約定,范某在食品公司的學(xué)徒期為1-6個月,同時約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時間等,并有內(nèi)容涉及勞動紀(jì)律等...
員工拒絕調(diào)崗,仍在原崗簽到不去新崗算曠工嗎?(高院再審)
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用人單位與勞動者簽訂空白書面合同有效嗎
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員工以曠工方式對抗合理調(diào)崗,法院:可解雇不用賠償!
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勞動合同官司(勞動合同官司一般需要多少錢)
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