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2023-06-06 20:16發(fā)布
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，很多企業(yè)為了追求更高的生產(chǎn)效率，會選擇進(jìn)行加班。然而，加班往往會導(dǎo)致一些問題，如員工疲勞、生產(chǎn)逾期等。那么，工廠生產(chǎn)逾期了要不要負(fù)法律責(zé)任呢？ 首先，我們需要明確的是，工廠生產(chǎn)逾期是一種違法行為。根據(jù)我國《勞動法》第四...
特斯拉上海超級工廠普工待遇較好，員工工資待遇通常為4000元起步。而且特斯拉上海超級工廠不按年齡分部門，按工作能力和專業(yè)進(jìn)行分部門；因此，特斯拉上海超級工廠的崗位之間競爭將為公平化，有利于員工們之間的公平競爭。特斯拉上海超級工廠主要是以眾多...
工廠強(qiáng)制性加班是不合法的。根據(jù)《勞動法》以及 《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》，國家實行每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。對用人單位需要延長工作時間的，需經(jīng)與工會和勞...
無故被起訴怎么辦 無故被起訴怎么辦，你不知道提供無證證據(jù)這個是個危險的事情么？你也一定要和她溝通，叫她寫收據(jù)，然后再找律師。本案中，你有有力的證據(jù)對方確實無權(quán)起訴你嗎？比如你有任何可以證明對方確實無故在未經(jīng)你同意下給你一個關(guān)聯(lián)賬戶...
法定節(jié)假日加班日工資的算法是：月工資收入月計薪天數(shù)21.75天300%。法定休息日加班工資的算法是：月工資收入月計薪天數(shù)21.75天200%。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬。 ...
作為一個準(zhǔn)法律人，小編經(jīng)常被親朋好友咨詢各種法律問題，這不，新問題又來了——領(lǐng)導(dǎo)安排我加班，期間我去接小孩放學(xué)，路上發(fā)生交通事故受了傷，這個算是工傷嗎? 相關(guān)案例 【案例評析】 法律依據(jù) 裁判規(guī)則 1.勞動者在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害...
這句話好像是說你是廠里的，然后你欠供貨商錢。這種欠款糾紛，肯定可以起訴，首先，你要確定別人欠錢，至少有個欠條，合同之類的；其次，是否約定還款時間，如果在還款時間內(nèi)，就不要起訴了，對方可以以此作為抗辯事由，債務(wù)未到期可以不還錢的；最后，對象明...
案情簡介 趙某于2006年7月入職某公司任操作工。公司規(guī)章制度規(guī)定，單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃安排員工加班，員工應(yīng)當(dāng)無條件服從。因公司認(rèn)為，趙某多次拒絕公司因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排的加班，影響公司生產(chǎn)，從2018年1月起，對趙某進(jìn)行降薪處理，將趙...
單位違法。你可以拒絕倒班。如果單位強(qiáng)行要求你倒班，那么可以向勞動監(jiān)察投訴。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》： 第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。 對懷孕7個月以上的女職...
工作時間是勞動關(guān)系中勞動者為用人單位履行勞動義務(wù)而從事勞動或者工作的時間。 作為一種勞動條件，工作時間由用人單位與勞動者約定，但是，由于勞動者不同于一般商品，勞動者必須有一定的休息時間以保證勞動力的再生產(chǎn)...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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