2023-06-06 20:03發(fā)布
1、計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。即： 節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% 休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 正常工作日加班工...
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)糾紛逐漸成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題之一。而勞動(dòng)糾紛逾期不賠付利息的計(jì)算方式，也引起了廣泛的關(guān)注。本文將為您詳細(xì)解析勞動(dòng)糾紛逾期不賠付利息的計(jì)算方法。 首先，我們需要了解勞動(dòng)糾紛逾期不賠付利息的相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞...
1、用人單位存在拖欠員工工資，，員工可以撥打12333向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 2、依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支...
可以 但必須啟動(dòng)相關(guān)的民事訴訟 勞動(dòng)者以單位的工資欠條作為證據(jù)可以直接向人民法院起訴。如果勞動(dòng)者愿意將此類糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁處理糾紛也是可以的。 最高人民法院出臺(tái)關(guān)于人民法院為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供司法保障的意見（以下簡(jiǎn)...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系。后因糾紛到人民法院訴訟的情況越來(lái)越多，其特點(diǎn)也在不斷變化，給司法實(shí)踐帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。 《工資支付暫行規(guī)定》第十六條...
展開全部 勞務(wù)合同糾紛是農(nóng)民工同包工頭之間一般就務(wù)工期間雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行了約定，由此在雙方之間就形成了一種合同關(guān)系?！ 『笠蚣m紛到人民法院訴訟的情況越來(lái)越多，其特點(diǎn)也在不斷變化，給司法實(shí)踐帶來(lái)了許多新的問(wèn)題。 《工資支付暫行規(guī)定》...
可以 但必須啟動(dòng)相關(guān)的民事訴訟 勞動(dòng)者以單位的工資欠條作為證據(jù)可以直接向人民法院起訴。如果勞動(dòng)者愿意將此類糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)仲裁處理糾紛也是可以的。 最高人民法院出臺(tái)關(guān)于人民法院為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供司法保障的意見（以...
1、必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁；不經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通過(guò)以下方式來(lái)維權(quán)： 1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴（最直接）； 2、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 無(wú)論是投訴還是仲裁，勞動(dòng)者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、用...
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