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工資糾紛工資糾紛您好，關(guān)于發(fā)工資向你咨詢一下：老板從2011       
        

        
 
			


        

2023-06-06 08:22發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        工資糾紛工資糾紛您好，關(guān)于發(fā)工資向你咨詢一下：老板從2011年7月給職員加工資，但加的工資不在工資表中體現(xiàn)，用現(xiàn)金發(fā)放，其中2011年有幾個(gè)月說效益不好，或者說我們做得不好，沒有發(fā)放，從2012年2月到4月又重新有發(fā)，而且我在工資簽收條中注明有另發(fā)現(xiàn)金多少，因我有些事和老板有意見，老板12年5月份又沒給我發(fā)增加的工資，我是否可以此事向勞動(dòng)站投訴補(bǔ)發(fā)工資，且我做了7年，簽無固定期合同，我是否可以以此事辭職要求補(bǔ)償。希得到你的解答，謝謝。
        

        

        
 


        
   
   

        
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            王細(xì)靈                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 20:37
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          您好，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁予以解決。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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律師解答：

建議收集入職時(shí)間、工資收入及拖欠工資的證據(jù)，協(xié)商不成可以申請(qǐng)，同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
目前關(guān)于勞動(dòng)糾紛類的問題涉及到的，總結(jié)如下：
下面針對(duì)這幾個(gè)問題做相關(guān)解釋：
1、勞動(dòng)糾紛的特征
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          一、老板不給工資扣車違法嗎
1、根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動(dòng)者的工資。

2、根據(jù)你的描述，老板不發(fā)工資，建議先嘗試與對(duì)方協(xié)商溝通(在溝通協(xié)商中錄音)，協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)...
          



     
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