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        試用期中,昨天中午提出口頭離職,經(jīng)理說(shuō)要提前三天,然后我告知

        2023-06-06 15:57發(fā)布

        試用期中,昨天中午提出口頭離職,經(jīng)理說(shuō)要提前三天,然后我告知下午不想上班了,經(jīng)理說(shuō)可以請(qǐng)三天事假然后正常離職讓我先回去等消息,結(jié)果今天早上主動(dòng)問(wèn)得知是讓我回去等三天算曠工離職,然后今天下午回來(lái)上班,收到公司發(fā)函今天未按正常手續(xù)請(qǐng)假曠工,連續(xù)三天算自動(dòng)離職,我應(yīng)該怎么辦
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        1條回答
        張焱焱
        1樓-- · 2023-06-06 16:35
        法律明確規(guī)定,連續(xù)曠工15天才算是離職。因此公司的通知不合法,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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