2023-06-06 14:47發(fā)布
1.勞動法中綜合工時制的相關(guān)規(guī)定 中華人民共和國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。根據(jù)《新勞動法》和《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》（國務(wù)院令第174號）的規(guī)定，我國目前實行勞動者每日工作8小時，每周工作4...
工作時間是勞動關(guān)系中勞動者為用人單位履行勞動義務(wù)而從事勞動或者工作的時間。 作為一種勞動條件，工作時間由用人單位與勞動者約定，但是，由于勞動者不同于一般商品，勞動者必須有一定的休息時間以保證勞動力的再生產(chǎn)...
很多公司人事對標準工時制的工作時間、加班工資計算比較熟悉，但對綜合計算工時制、不定時工作制則比較陌生，可能是實踐中綜合計算工時制、不定時工作制比較少見的原因。 其實，公司的某些崗位可能更適合不如綜合計算工...
《國務(wù)院關(guān)于知職工工作時間的規(guī)定》，我國目前實行的是每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制。任何單位和個人都不得擅自延長職工的工作時間。按此規(guī)定，每月的平均工時為道173.8小時?！吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定：國家實行勞動者...
1.勞動法規(guī)定：職工的工作時間怎么規(guī)定 《中華人民共和國勞動法》關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定：第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根...
三種。中國勞動法規(guī)定的工時制度有三種，即標準工時制、綜合工時制和不定時工時制。 標準工時制：每日工作8小時，每周工作40小時；綜合工時制：某一具體日（或周）的實際工作時間可以超過8小時（或40小時），平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制...
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔相應的法律責任。 ...
案情簡介2015年5月25日，市勞動保障監(jiān)察支隊監(jiān)察員依法對珠海某科技有限公司開展日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)該單位涉嫌違法延長勞動者工作時間。經(jīng)立案調(diào)查，查明該單位2015年4月份違法延長徐某等1905名勞動者工作時間，違法延長工作時間平均達100...
案情 胥某系某工程機械租賃有限公司承包的某建筑工程項目中的塔吊機操工。2017年5月4日上午10點，胥某完成工作任務(wù)后駕駛摩托車回家途中，與一小車相撞受傷。交警部門認定胥某在本次交通事故中負同等責任。 胥某申請了工傷認定。當?shù)厣鐣?..
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