2023-06-06 17:07發(fā)布
工傷職工因病死亡家屬能否享工保 無論是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金還是一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，都是針對員工因工受傷以及受該傷殘影響將來要面對的問題所作出的補(bǔ)助，均具有人身專屬性。當(dāng)工傷職工死亡后，享受這兩項(xiàng)待遇的主體消亡，那么相關(guān)待遇也將不存在。 ...
工作期間突發(fā)狂犬病死亡能否認(rèn)定為工傷 如果勞動(dòng)者的狂犬病是由于在工作時(shí)間工作地點(diǎn)因工作而被狗咬傷導(dǎo)致，后疾病復(fù)發(fā)死亡的，可以認(rèn)定為工傷，享受工傷待遇。 案例 劉某為某建筑工程有限公司的一名升降機(jī)女操作工。某天上午十時(shí)許，劉某在工作期間被工...
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務(wù)工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞，當(dāng)場死亡，2019年6月27日提交工傷伸請，2019年8月26日人社局認(rèn)定為工傷后。企業(yè)以張三系退休...
最高人民法院近期裁定書認(rèn)定員工回家加班突發(fā)疾病死亡視為工傷，現(xiàn)將部分裁判要點(diǎn)歸納如下： 審理經(jīng)過二審法院認(rèn)為 本院認(rèn)為 本院經(jīng)審查認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)...
基本案情 裁判結(jié)果 案例評析 本案中，馬某是在值班時(shí)間回家就餐時(shí)突發(fā)疾病進(jìn)而身亡，是否屬于工亡?其主要爭議焦點(diǎn)在于馬某突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的事實(shí)，是否發(fā)生在工作時(shí)間和工作崗位?！ “凑铡豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)規(guī)定：職工...
工亡不予認(rèn)定后能否再次申請有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：(一)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的。據(jù)此，你對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定...
【裁判要點(diǎn)】應(yīng)酬客戶屬正常工作應(yīng)酬，符合其工作職責(zé)和用人單位的工作性質(zhì)，且非醉酒狀態(tài)，屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（一）項(xiàng)規(guī)定的在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的情形，應(yīng)認(rèn)定為工傷。四川省高級人民法院行 政 判 決 書（20...
【推薦案例】職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨：職工在家利用休息時(shí)間完成工作任務(wù)時(shí)突發(fā)疾病死亡的，能否適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第...
王某打手機(jī)通知孫某（此時(shí)孫某正在酗酒）來接班。孫某不滿王某叫自己值班，于是，氣勢洶洶來到單位，強(qiáng)行拉扯正在值班崗位的王某理論，并惱羞成怒打了王某，致王某左手食指骨折。請問交班職工被接班職工打傷，能否認(rèn)定為工傷？現(xiàn)在小編來為大家總結(jié)一下。1案...
上下班途中遭遇車禍，對方負(fù)主要責(zé)任以上的，可認(rèn)定為工傷。但是上下班途中是如何認(rèn)定的，卻也經(jīng)常存在疑惑，所幸這些疑惑也已經(jīng)有了明確的規(guī)定。那么若已認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者能否同時(shí)獲得工傷、侵權(quán)雙重賠償呢？1案例：有宿舍卻要回家遇車禍身亡，算工傷方...
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